Analista de recrutamento e seleção sênior | blumenau
Empresa: Oliveira & Antunes Advogados Associados
Vaga: 1
Local de trabalho:
BLUMENAU - SC (1 vaga)
Descrição:
Objetivo da posição
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de recrutamento, liderando tecnicamente a área, conduzindo vagas de alta complexidade e apoiando o desenvolvimento técnico do
Principais responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de alta complexidade e posições estratégicas
- Atuar como parceiro(a) de negócio junto às lideranças, influenciando decisões de contratação
- Definir e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas ao negócio
- Liderar tecnicamente o time de recrutamento, orientando práticas, metodologias e qualidade das entregas
- Apoiar na priorização de demandas e distribuição de vagas no time
- Garantir consistência e excelência nos processos seletivos
- Analisar e acompanhar indicadores avançados (funil de recrutamento, SLA, qualidade da contratação etc.)
- Propor e implementar melhorias estruturais no processo de R&S
- Atuar em projetos estratégicos de atração, diversidade & inclusão e employer branding
- Desenvolver e compartilhar conhecimento com o time (mentoria e capacitação)
- Avaliar e implementar novas ferramentas ou metodologias de recrutamento
Requisitos
- Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
- Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas e especializadas
- Experiência com condução de processos seletivos complexos
- Forte habilidade em entrevistas por competências e avaliação comportamental
- Vivência com indicadores e gestão de performance de recrutamento
- Experiência prévia em atuação consultiva com líderes
Diferenciais
- Experiência na condução técnica de equipes (mentoria/coordenação informal)
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH
- Experiência com diversidade e inclusão em recrutamento
- Inglês intermediário ou avançado
Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios): R$ 35,00/dia trabalhado;
Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos;
O&A Saúde Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
- Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
Convênios com instituições de ensino;
Convênio com SESC;
Vale Transporte ou estacionamento;
Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
- Prêmio assiduidade;
Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida.
*Essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência*
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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