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Analista de recrutamento e seleção sênior | blumenau

Iniciou Ontem
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Empresa: Oliveira & Antunes Advogados Associados
Vaga: 1
Local de trabalho:
BLUMENAU - SC (1 vaga)

Descrição:

Objetivo da posição

Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de recrutamento, liderando tecnicamente a área, conduzindo vagas de alta complexidade e apoiando o desenvolvimento técnico do

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de alta complexidade e posições estratégicas
  • Atuar como parceiro(a) de negócio junto às lideranças, influenciando decisões de contratação
  • Definir e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas ao negócio
  • Liderar tecnicamente o time de recrutamento, orientando práticas, metodologias e qualidade das entregas
  • Apoiar na priorização de demandas e distribuição de vagas no time
  • Garantir consistência e excelência nos processos seletivos
  • Analisar e acompanhar indicadores avançados (funil de recrutamento, SLA, qualidade da contratação etc.)
  • Propor e implementar melhorias estruturais no processo de R&S
  • Atuar em projetos estratégicos de atração, diversidade & inclusão e employer branding
  • Desenvolver e compartilhar conhecimento com o time (mentoria e capacitação)
  • Avaliar e implementar novas ferramentas ou metodologias de recrutamento

Requisitos

  • Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
  • Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas e especializadas
  • Experiência com condução de processos seletivos complexos
  • Forte habilidade em entrevistas por competências e avaliação comportamental
  • Vivência com indicadores e gestão de performance de recrutamento
  • Experiência prévia em atuação consultiva com líderes

Diferenciais

  • Experiência na condução técnica de equipes (mentoria/coordenação informal)
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH
  • Experiência com diversidade e inclusão em recrutamento
  • Inglês intermediário ou avançado

Benefícios:

  • Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios): R$ 35,00/dia trabalhado;

  • Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;

  • Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório;

  • Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;

  • Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos;

  • O&A Saúde Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;

  • Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
  • Convênios com instituições de ensino;

  • Convênio com SESC;

  • Vale Transporte ou estacionamento;

  • Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;

  • Prêmio assiduidade; 
  • Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida.

 

*Essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência*

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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