Hunter comercial pj plano de saúde pme e seguro de vida - rj
Empresa: MegaLuzz Negócios
Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil hunter, altamente comercial, comunicativo(a) e orientado(a) para resultados, para atuar na prospecção e fechamento de negócios nas áreas de planos de saúde empresariais (PME) e seguros de vida, tanto empresariais quanto individuais.
Esta é uma oportunidade para quem busca autonomia, ganhos escaláveis e crescimento em um mercado com alta demanda e recorrência.
Principais responsabilidades:
- Prospectar novos clientes PME e clientes individuais;
- Realizar abordagem comercial ativa por telefone, WhatsApp, networking, indicações e social selling;
- Identificar oportunidades e necessidades dos clientes;
- Apresentar soluções em planos de saúde PME e seguros de vida;
- Elaborar propostas comerciais;
- Conduzir negociações até o fechamento dos contratos;
- Gerenciar o funil comercial e realizar follow-ups estratégicos;
- Alimentar e manter o CRM atualizado;
- Desenvolver relacionamento com parceiros e clientes estratégicos.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comercial com perfil hunter;
- Vivência em vendas consultivas;
- Experiência no segmento de seguros, benefícios ou saúde suplementar;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, disciplina e foco em metas;
- Facilidade para trabalhar com indicadores e resultados;
- Conhecimento em CRM será considerado diferencial;
- Possuir CNPJ ativo ou disponibilidade para abertura.
Diferenciais:
- Carteira própria de clientes;
- Experiência em corretoras ou operadoras;
- Conhecimento em planos PME acima de 100 vidas.
Perfil comportamental:
- Alta energia comercial;
- Perfil empreendedor;
- Forte orientação para resultados;
- Proatividade;
- Excelente capacidade de negociação;
- Persistência e senso de urgência;
- Capacidade de atuar com autonomia e protagonismo.
Benefícios
Remuneração e Modelo de Trabalho:
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Atuação: Híbrida ou remota (ajustável conforme necessidade)
Remuneração variável: Bônus por performance + Fixo
Potencial de crescimento: Ganhos recorrentes e escaláveis conforme resultados.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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