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Auxiliar/assistente de recrutamento e seleção (60283)

Iniciou Hoje
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Empresa: EVT
Vaga: 1
Local de trabalho:
INDAIATUBA - SP (1 vaga)

Descrição:

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Presencial
Local: Indaiatuba
Período: Indeterminado
Modelo: CLT

Responsabilidades: 

Buscamos um(a) Auxiliar/Assistente de RH para apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção, contribuindo com a triagem de currículos e análise de perfis, divulgação e alinhamento de vagas em diferentes plataformas, além do acompanhamento e encerramento dos processos seletivos. Atuará em parceria com o time, garantindo organização e agilidade nas etapas, em um ambiente colaborativo e com foco no desenvolvimento profissional.
 



Requisitos:

  • Residir em Indaiatuba
  • Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento com pacote office
  • Possuir excelente comunicação
  • Inglês ou Espanhol avançado

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização


Benefícios

  • Vale Refeição (Cartão Flash): R$1.100,00/mês
  • Convênio Médico e Odontológico (SulAmérica)
  • Vale Transporte (quando em regime presencial)
  • Auxílio Home Office: R$120,00 por mês
  • Comissionamento por vagas fechadas
  • Day off no mês do aniversário
  • Total Pass

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Teste
  4. Entrevista Gestor
  5. Contrato

Vamos juntos ? 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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