Sdr pleno - contrata pj

Iniciou Hoje

a2210862 - Platform QUICKIN

Empresa: Hyper
Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)

Descrição:

Quem somos?

Somos um grupo de negócios com atuação em gestão estratégica, crescimento empresarial e desenvolvimento de operações. Trabalhamos com soluções que ajudam empresas a crescer de forma estruturada, eficiente e sustentável.

Nosso ambiente é colaborativo, orientado a resultados e focado em excelência operacional, desenvolvimento contínuo e alta performance.

Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, boa comunicação, disciplina e capacidade de adaptação a diferentes desafios e contextos de negócio.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) SDR para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, apoiando diretamente o crescimento da empresa e o desenvolvimento do time de vendas.

A posição exige perfil comunicativo, organizado, proativo e com habilidade para construir relacionamento, identificar oportunidades e conduzir os primeiros contatos comerciais de forma estratégica.

Responsabilidades:

• Prospectar e gerenciar oportunidades de negócios;
• Levantar informações estratégicas dos clientes para apoiar o processo comercial;
• Agendar reuniões e gerenciar agenda dos Closers;
• Alimentar e manter atualizado o pipeline comercial no CRM;
• Registrar e documentar contatos, negociações e follow-ups realizados;
• Dar suporte às atividades administrativas da área comercial;
• Acompanhar métricas e indicadores comerciais;
• Apoiar na organização dos processos de vendas e relacionamento com clientes.

Requisitos:

• Experiência prévia na área comercial, vendas ou atendimento ao cliente;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
• Perfil proativo e colaborativo;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
• Experiência com CRM;
• Experiência com atendimento ao público;
• Capacidade de autogerenciamento e foco em resultados.

Diferenciais:

• Conhecimento em Marketing Digital;
• Experiência com prospecção ativa;
• Vivência em Inside Sales;
• Conhecimento em funil de vendas e processos comerciais;
• Facilidade com ferramentas digitais e automação comercial.

O que buscamos em um(a) profissional diferenciado(a)?

• Sede por conhecimento e evolução constante;
• Proatividade no dia a dia;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e responsabilidade;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos;
• Comprometimento com metas e resultados;
• Mentalidade de crescimento e melhoria contínua.

Benefícios

O que oferecemos de incentivo:

Partnership: Isso mesmo - buscamos sócios e temos um plano de stock options para as pessoas que se destacam.
Incentivo a educação: Plataformas disponíveis com diversos cursos.

Pacote de Cultura: Caju - você ganha um incentivo todo mês para qualquer coisa ligada a ensino e cultura ;)
Incentivo ao esporte: TotalPass para você praticar exercícios e outras modalidades;
Ifood Office: voucher para usar dentro do app no seu happy birthday!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.