Social media | marketing digital (presencial)

Há 2 dias

a2210606 - Platform SÓLIDES

Empresa: MACHADO & PEREIRA ADVOGADOS ASSOCIADOS S/S
Vaga: 1
Local de trabalho:
GOIANIA - GO (1 vaga)

Descrição:

O Escritório Machado Pereira Advogados está em busca de um(a) Social Media Criativo(a), ágil e estratégico(a), com foco em criação de conteúdo audiovisual para redes sociais e campanhas de anúncios. O profissional será responsável por gravar, editar e publicar conteúdos em vídeo, além de apoiar estratégias de posicionamento, engajamento e geração de leads para os serviços da empresa.

A atuação envolve produção de vídeos curtos, reels, stories, conteúdos institucionais e criativos para tráfego pago, garantindo qualidade visual, alinhamento com a marca e foco em performance.

Responsabilidades

Planejar e executar conteúdos para Instagram, TikTok, YouTube e outras redes;
Gravar vídeos institucionais, educativos, comerciais e bastidores;
Editar vídeos curtos e dinâmicos para conteúdo orgânico e anúncios;
Criar roteiros simples e sugestões de trends e conteúdos virais;
Produzir criativos para campanhas de tráfego pago;
Organizar calendário editorial e cronograma de postagens;
Realizar publicação e acompanhamento de conteúdos;
Apoiar estratégias de posicionamento digital da marca;
Captar imagens e vídeos em eventos, reuniões e rotina empresarial;
Auxiliar no monitoramento das métricas básicas de engajamento e desempenho dos conteúdos;
Garantir identidade visual e padrão de comunicação da empresa.

Principais competências técnicas Obrigatórias

Captação de vídeo com celular e/ou câmera;
Edição de vídeos para redes sociais;
Conhecimento em Instagram, TikTok e YouTube Shorts;
Noções de copywriting para redes sociais;
Conhecimento básico de tráfego pago e criativos para anúncios;
Uso de ferramentas como CapCut, Canva, Premiere, VN ou similares;
Auxiliar na organização de calendário de conteúdo.

Diferenciais

Conhecimento básico em Meta Ads;
Fotografia e direção de cena;
Motion design básico;
Experiência com marcas pessoais ou empresas de serviços;
Conhecimento em branding e posicionamento digital.
Ter facilidade com plataformas digitais de organização de conteúdo.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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