Analista de relacionamento médico
Empresa: INSTITUTO SUL MINEIRO DE ONCOLOGIA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
POUSO ALEGRE - MG (1 vaga)
Descrição:
Vaga: Analista de Relacionamento Médico Descrição da Vaga
O Analista de Relacionamento será responsável por executar e apoiar os processos relacionados à gestão e ao relacionamento com profissionais prestadores, atuando na organização documental, gestão cadastral, suporte administrativo, comunicação institucional e interface entre prestadores, parceiros e áreas internas. Sua atuação contribuirá para a conformidade regulatória, a eficiência dos processos, a qualidade dos serviços prestados e o fortalecimento do relacionamento institucional.
Responsabilidades- Realizar a gestão documental e cadastral dos profissionais prestadores, garantindo a atualização e conformidade das informações.
- Apoiar os processos de credenciamento, contratação e regularização documental de prestadores.
- Controlar prazos, vencimentos, assinaturas, certificações e demais requisitos regulatórios aplicáveis.
- Atualizar informações em sistemas internos e plataformas parceiras.
- Atuar como ponto de contato entre profissionais prestadores, parceiros e áreas internas, promovendo alinhamento e suporte às demandas.
- Realizar a comunicação institucional e apoiar ações de relacionamento, satisfação e engajamento dos prestadores.
- Apoiar processos administrativos e financeiros relacionados à conferência de atendimentos, plantões, visitas e demais atividades realizadas.
- Organizar e prestar suporte a reuniões, treinamentos, eventos e visitas institucionais.
- Apoiar demandas documentais junto a instituições e empresas parceiras.
- Garantir o cumprimento das diretrizes institucionais, requisitos regulatórios e normas de proteção de dados (LGPD).
- Elaborar, revisar e manter atualizados os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e demais documentos da área.
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas administrativas, gestão documental, relacionamento com prestadores ou atividades relacionadas à área da saúde.
- Conhecimento em controles administrativos, gestão de documentos e processos.
- Familiaridade com sistemas informatizados e pacote Office.
- Conhecimento sobre regulamentações aplicáveis ao setor de saúde será considerado diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de prazos.
- Facilidade de relacionamento interpessoal e atendimento a diferentes públicos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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