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Closer comercial | vendas consultivas no marketing digital (1)

Iniciou Hoje
a2210555 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO BERNARDO DO CAMPO - SP (1 vaga)

Descrição:

Resumo da oportunidade
A empresa busca um profissional comercial com perfil proativo, boa comunicação e vontade de crescer financeiramente através da própria performance.

A posição terá atuação direta em prospecção, apresentações comerciais e fechamento de contratos para uma agência focada em marketing digital e performance.

O ambiente é dinâmico, jovem e orientado a resultado ideal para quem gosta de metas, desenvolvimento pessoal e crescimento acelerado.

Sobre a empresa
Agência especializada em estratégias de marketing digital e performance, com foco em crescimento de negócios através de mídia paga e posicionamento estratégico.

A operação nasceu com uma visão clara: gerar resultados reais, com transparência, proximidade e foco no crescimento dos clientes.

O time valoriza pessoas com energia de construção, mentalidade de crescimento e vontade de aprender continuamente.

Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa e geração de oportunidades comerciais
  • Fazer cold calls e abordagens estratégicas
  • Conduzir apresentações comerciais e reuniões de diagnóstico
  • Adaptar e apresentar propostas comerciais
  • Realizar follow-up e fechamento de contratos
  • Organizar pipeline e CRM de vendas
  • Acompanhar indicadores e evolução das negociações


Requisitos

  • Experiência mínima de 1 ano com vendas
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Perfil persuasivo e orientado a resultado
  • Organização e familiaridade com CRM
  • Facilidade em construir relacionamento


Diferenciais valorizados:

  • Experiência com vendas no mercado digital
  • Conhecimento sobre marketing, tráfego pago e vendas consultivas
  • Inglês avançado
     
    Perfil esperado
  • Pessoa proativa, comunicativa e com energia comercial
  • Facilidade em lidar com metas e desafios
  • Interesse em crescimento financeiro e profissional
  • Organização e disciplina para gestão do processo comercial
  • Ambição saudável e mentalidade de evolução constante
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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