Assistente de tráfego pago | performance & growth (1)

Iniciou Hoje

a2210554 - Platform SÓLIDES

Empresa: Relou RH Especializado
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO BERNARDO DO CAMPO - SP (1 vaga)

Descrição:

Resumo da oportunidade
A empresa busca um profissional com perfil técnico e proativo para atuar na criação, otimização e análise de campanhas de tráfego pago.

A posição é ideal para quem já possui conhecimento básico em plataformas de anúncios e quer acelerar o desenvolvimento dentro de uma agência estruturada, com acompanhamento próximo e aprendizado constante.

Mesmo sendo uma oportunidade para perfis em início de crescimento, o ambiente é altamente estratégico e voltado para performance real.

Sobre a empresa
Agência especializada em marketing digital e performance, focada em transformar empresas em referências nos seus segmentos através de estratégias estruturadas e orientadas a resultado.

A cultura da empresa é construída em cima de valores sólidos: integridade, disciplina, organização, respeito e autorresponsabilidade.

O time acredita que crescimento profissional vem da combinação entre ambiente certo, aprendizado contínuo e pessoas comprometidas em evoluir.

Existe uma visão clara de futuro: construir uma das agências mais eficientes e respeitadas do mercado digital brasileiro.

Responsabilidades

Criar, acompanhar e otimizar campanhas de tráfego pago
Gerenciar campanhas em Meta Ads e Google Ads
Analisar métricas e identificar oportunidades de melhoria
Elaborar relatórios semanais de desempenho
Apoiar no controle de reposição de saldo das contas dos clientes
Participar de dailys e reuniões estratégicas de alinhamento
Aprender e desenvolver estratégias para evolução contínua das campanhas

Requisitos

Conhecimento básico em tráfego pago e gerenciadores de anúncios
Facilidade com números e análise de dados
Interesse por tecnologia, marketing digital e IA
Perfil organizado e proativo
Boa capacidade de aprendizado

Diferenciais valorizados:

Conhecimento em automações
Familiaridade com ferramentas digitais e processos de performance
Experiência prévia com campanhas online

Perfil esperado
Pessoa com mentalidade de crescimento
Interesse genuíno em aprender uma profissão com potencial de transformação financeira
Perfil técnico e analítico
Boa comunicação e trabalho em equipe
Disciplina, responsabilidade e vontade de evoluir constantemente

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.