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Advogado(a) - imobiliário

Iniciou Hoje
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Empresa: ZAVAGNA GRALHA ADVOGADOS
Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO ALEGRE - RS (1 vaga)

Descrição:

Responsabilidades:

  • Realizar a estruturação de negócios imobiliários, incluindo compra e venda, locação e desenvolvimento de empreendimentos;
  • Conduzir due diligence imobiliária, analisando riscos e elaborando relatórios;
  • Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários (compra e venda, locação, built to suit BTS, entre outros);
  • Atuar em operações de incorporação e loteamentos;
  • Realizar diligências jurídicas relacionadas a aquisições imobiliárias;
  • Atuar na interface direta com clientes corporativos, prestando assessoria consultiva;
  • Atuar junto a cartórios e acompanhar registros imobiliários.

Requisitos:

  • Experiência consistente em Direito Imobiliário;
  • Vivência com contratos e operações estruturadas;
  • Experiência em due diligence imobiliária;
  • Conhecimento em registro de imóveis, incorporação e loteamentos;
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para interação com clientes.

Diferenciais:

  • Experiência em escritórios com atuação empresarial;
  • Vivência em operações complexas e projetos de maior porte;
  • Familiaridade com sistemas de gestão processual (Legal One).
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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