CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de prevenção de perdas sênior

Iniciou Ontem
a2210018 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Corporativo Grupo Casas Bahia
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO CAETANO DO SUL - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Experiência consolidada em investigações corporativas, compliance, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
  • Vivência com gestão de canal de denúncias e condução de casos sensíveis;
  • Experiência prática em: Investigações de fraudes internas e externas, Background check e due diligence e Análise de dados e evidências;
  • Excel avançado manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
  • Forte experiência na elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas;
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e alto nível de organização;


Seria muito legal se você tivesse (diferenciais): 

  • Excel avançado manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
  • Experiência com fraudes digitais, e-commerce ou engenharia social;
  • Conhecimento em ferramentas de investigação (OSINT, análise de e-mails/documentos);
  • Formação em Direito, Compliance, Auditoria ou áreas correlatas;
  • Experiência em grandes empresas ou consultorias de investigação;
  • Conduzir investigações corporativas de média e alta complexidade, desde a triagem até a conclusão dos casos;
  • Atuar na gestão de demandas provenientes do canal de denúncias, assegurando análise criteriosa e tratativa adequada;
  • Realizar entrevistas investigativas (exploratórias e confirmatórias);
  • Executar background checks, due diligence e análise de vínculos;
  • Analisar bases de dados complexas, identificando padrões, inconsistências e indícios de fraude;
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos, com estrutura lógica, clareza narrativa e consistência probatória;
  • Consolidar informações em apresentações estratégicas (dashboards, timelines e análises relacionais);
  • Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, Auditoria, RH e Segurança;
  • Interagir diretamente com o time de Prevenção a Fraudes, especialmente em casos de fraudes externas e ataques em canais digitais;
  • Apoiar na definição de medidas corretivas e melhoria contínua de processos e controles internos;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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