Analista de prevenção de perdas sênior
Iniciou Ontem
a2210018
- Platform GUPY Empresa: Corporativo Grupo Casas Bahia
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO CAETANO DO SUL - SP (1 vaga)
Descrição:
- Experiência consolidada em investigações corporativas, compliance, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
- Vivência com gestão de canal de denúncias e condução de casos sensíveis;
- Experiência prática em: Investigações de fraudes internas e externas, Background check e due diligence e Análise de dados e evidências;
- Excel avançado manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
- Forte experiência na elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas;
- Capacidade analítica, pensamento crítico e alto nível de organização;
Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):
- Excel avançado manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
- Experiência com fraudes digitais, e-commerce ou engenharia social;
- Conhecimento em ferramentas de investigação (OSINT, análise de e-mails/documentos);
- Formação em Direito, Compliance, Auditoria ou áreas correlatas;
- Experiência em grandes empresas ou consultorias de investigação;
- Conduzir investigações corporativas de média e alta complexidade, desde a triagem até a conclusão dos casos;
- Atuar na gestão de demandas provenientes do canal de denúncias, assegurando análise criteriosa e tratativa adequada;
- Realizar entrevistas investigativas (exploratórias e confirmatórias);
- Executar background checks, due diligence e análise de vínculos;
- Analisar bases de dados complexas, identificando padrões, inconsistências e indícios de fraude;
- Elaborar relatórios técnicos e executivos, com estrutura lógica, clareza narrativa e consistência probatória;
- Consolidar informações em apresentações estratégicas (dashboards, timelines e análises relacionais);
- Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, Auditoria, RH e Segurança;
- Interagir diretamente com o time de Prevenção a Fraudes, especialmente em casos de fraudes externas e ataques em canais digitais;
- Apoiar na definição de medidas corretivas e melhoria contínua de processos e controles internos;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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