CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente relacionamento clientes iii - concierge - benefícios corporativos (indaiatuba)

Iniciou Hoje
a2209752 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Alper Carreiras
Vaga: 1
Local de trabalho:
INDAIATUBA - SP (1 vaga)

Descrição:

Qualificações:


  • Ensino médio completo.
  • Experiência com atendimento ao cliente na área da saúde em corretora ou seguradora, preferencialmente como concierge.
  • Comunicação clara e empática.
  • Técnicas de atendimento e negociação.
  • Qualidade de escrita.
  • Normas da ANS e SUSEP.
  • Produtos de seguradoras.

Descrição do Cargo:


Responsável por realizar atendimentos de alta complexidade com excelência técnica e sensibilidade humana, garantindo uma experiência completa e resolutiva ao beneficiário. Atua com autonomia plena, sendo referência técnica e comportamental no time, apoiando colegas, revisando práticas e contribuindo para a melhoria contínua e os resultados estratégicos da área. Também desempenha papel ativo no acolhimento e desenvolvimento de novos colaboradores, fortalecendo a cultura de empatia e excelência.


Responsabilidades:


  • Realizar atendimentos complexos e consultivos, com escuta ativa, empatia e domínio técnico dos produtos e processos.
  • Analisar casos críticos e propor soluções personalizadas, seguras e eficazes.
  • Registrar detalhadamente todos os atendimentos e manter histórico atualizado nos sistemas internos.
  • Garantir o cumprimento e a evolução dos padrões Concierge, apoiando a coordenação em revisões e atualizações.
  • Acompanhar e contribuir para os indicadores da área (SLA, NPS, CSAT e qualidade).
  • Participar e apoiar projetos de melhoria e iniciativas de inovação, representando a voz da operação.
  • Atuar junto à área de Qualidade na análise de resultados e na proposição de melhorias nos processos e padrões.
  • Colaborar com a gestão no entendimento e discussão de casos detratores, ajudando na reversão de percepções e na elevação da experiência do cliente.
  • Ser protagonista no atingimento das metas de CSAT, estimulando o engajamento e apoiando colegas sempre que necessário.
  • Apadrinhar novos colaboradores, contribuindo ativamente para sua integração, aprendizado técnico e adaptação à cultura de cuidado do Concierge.
  • Contribuir na capacitação técnica e comportamental do time, compartilhando conhecimento e boas práticas.
  • Estreitar o relacionamento com seguradoras e áreas internas, conduzindo tratativas complexas e estratégicas.
  • Atualizar e padronizar documentos e materiais operacionais, garantindo consistência nas entregas.
  • Realizar plantões presenciais e representar o Concierge em reuniões e apresentações externas.
  • Ser exemplo de conduta, empatia e excelência, inspirando o time a oferecer o melhor atendimento possível.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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