Técnico mecânico de manutenção iii (análise de dados de vibração)

Iniciou Hoje

a2209637 - Platform GUPY

Empresa: Nidec Global Appliance (Brasil)
Vaga: 1
Local de trabalho:
JOINVILLE - SC (1 vaga)

Descrição:

São requisitos obrigatórios para esta posição:

Curso técnico completo em Mecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial ou áreas afins;
Conhecimento em diagnóstico de falhas por análise de vibração;
Conhecimento em modos de falhas e sintomas de componentes de máquinas industriais;
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, relógio comparador);
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

São requisitos desejáveis para esta posição:

Conhecimento em sistema SAP PM;
Vivência em manutenção de equipamentos industriais;
Inglês técnico para leitura de manuais.

São responsabilidades desta posição:

Realizar análise preditiva e diagnóstico: Monitorar continuamente e analisar dados de vibração (softwares SKF, Brüel & Kjær) para identificar precocemente falhas como desalinhamento, desbalanceamento, problemas em rolamentos e folgas;
Aumentar a confiabilidade e analisar falhas: Investigar quebras para eliminar causas raiz, reduzir paradas não planejadas e mitigar custos com manutenção corretiva;
Gerir ativos e equipamentos de medição: Garantir a conformidade, conservação e manutenção dos coletores e sistemas de vibração, atuando diretamente com fornecedores;
Emitir relatórios técnicos e integrar equipes: Elaborar laudos de diagnóstico para dar suporte à tomada de decisão da gestão e colaborar com as áreas de Engenharia, Produção e Planejamento.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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