[recursos humanos] analista de comunicação interna (1)
Iniciou Hoje
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- Platform GUPY Empresa: Valenet Carreiras
Vaga: 1
Local de trabalho:
ITABIRA - MG (1 vaga)
Descrição:
- Ensino Superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com endomarketing e/ou comunicação interna.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Conhecimento em canais de comunicação interna e campanhas institucionais.
- Noções de branding interno e cultura organizacional.
- Conhecimento no Pacote Office.
- CNH B definitiva.
São diferenciais:
- Experiência com organização de eventos internos.
- Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Illustrator, Photoshop ou similares).
- Vivência com plataformas de intranet ou ferramentas de comunicação corporativa.
- Experiência com indicadores de clima e engajamento.
- Noções de marketing digital aplicadas ao público interno.
Competências comportamentais:
- Organização e planejamento.
- Criatividade e senso técnico.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Atenção aos detalhes e cumprimentos de prazos.
- Produzir conteúdos para os canais internos (intranet, e-mail, murais, TV corporativa e comunicados).
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, clima e engajamento.
- Organizar e apoiar eventos internos e campanhas comemorativas.
- Apoiar o RH e lideranças na comunicação de projetos, mudanças e estratégias.
- Criar materiais internos e garantir a padronização da linguagem e identidade institucional.
- Acompanhar indicadores de comunicação interna e propor melhorias.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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