Supervisor de TI

Iniciou Hoje

a2209499 - Platform GUPY

Empresa: ScanSource
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:

Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Inglês avançado (B2/C1), com capacidade de comunicação eficaz em ambientes internacionais, incluindo participação em reuniões e elaboração de relatórios.
Experiência prévia em liderança de equipes de TI e gestão de atividades técnicas.
Equilíbrio sólido entre conhecimentos técnicos (hard skills) e habilidades de liderança (soft skills).
Experiência com gestão de projetos e implementação de soluções de tecnologia.
Conhecimento em metodologias como Scrum, Kanban ou PMBOK.
Excelente comunicação, com capacidade de interação em diferentes níveis da organização.
Perfil analítico, com visão estratégica e foco em resolução de problemas.
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas em ambiente dinâmico e com prazos definidos.
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de TI, realizando gestão de desempenho, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações de engajamento.
Promover uma cultura orientada a resultados, colaboração e melhoria contínua, garantindo alto nível de produtividade e qualidade nas entregas.
Planejar, coordenar e acompanhar a implementação de sistemas, infraestrutura, hardware e ferramentas, garantindo cumprimento de prazos, custos e qualidade.
Definir, monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs e SLAs), assegurando transparência, eficiência operacional e tomada de decisão baseada em dados.
Garantir o cumprimento de políticas, processos, controles internos e frameworks de TI, assegurando governança e aderência às diretrizes organizacionais.
Gerenciar a alocação de recursos, controle de horas e capacidade do time, assegurando equilíbrio entre demanda e produtividade.
Atuar na gestão de incidentes e problemas, garantindo rápida resolução e mitigação de impactos ao negócio.
Trabalhar em parceria com áreas de negócio e stakeholders, entendendo demandas e traduzindo necessidades em soluções tecnológicas eficientes.
Promover boas práticas de documentação, organização e padronização das atividades da área de TI.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.