CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Pessoa técnica segurança do trabalho iii - camaçari/ba

Iniciou Hoje
a2209084 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Grupo Boticário
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMACARI - BA (1 vaga)

Descrição:

  • Formação como Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Experiência em Segurança do Trabalho, preferencialmente em indústrias e empresas do segmento (químico, farmacêutico, alimentício, logístico, etc.);
  • Diferencial: experiência com NR-12 e análise de indicadores;
  • Disponibilidade para atuar no 2º turno, escala 6x2 (14h as 22h).
  • Acompanhamento dos processos produtivos e de logística, contribuindo para a segurança das pessoas e processos, seguindo padrões e procedimentos do GB;
  • Avaliar APR e liberação de PTR;
  • Realizar auditorias/inspeções;
  • Treinar os colaboradores sobre normas e procedimentos;
  • Realizar/extrapolar investigação de ocorrências e desvios e seus aprendizados;
  • Elaborar Gerenciamento de Riscos Integrado (GRI) nos respectivos locais de trabalho;
  • Gerenciar as documentações provenientes dos serviços (PTR/APR assinadas, lista de treinamento, etc.);
  • Participar de reuniões de ST (ROD, RAS, Mensal) e das áreas sócias;
  • Realizar o Gemba, mapeando e tratando desvios comportamentais/estruturais na fábrica, na logística e nas frentes de obra/canteiros;
  • Acompanhar e monitorar a evolução da resolução das ações de acidentes e desvios, bem como sua eficácia e transversalidade;
  • Apoiar nas investigações;
  • Apoiar na implantação da governança de STMA;
  • Realizar acompanhamento em campo das atividades, garantindo o cumprimento dos procedimentos de ST;
  • Realizar treinamentos e campanhas para promoção da cultura de segurança;
  • Interface com os TADs, parceiros e time de STMA, para planejamento e controle de ST;
  • Realizar a gestão dos indicadores IPS e IPLOP, garantindo a acuracidade da informação e a elaboração de apresentações para a Governança de ST;
  • Governança do processo de CIPA;
  • Apoio e execução de laudos de NRs e dos planos de ação oriundos de adequação de processos, programas e NRs de ST;
  • Responder e gerir os requisitos legais na plataforma CAL e seus planos de ação sob sua responsabilidade;
  • Responder a auditorias do SGI (VCL, 9k, 14k, 45k), incluindo as de BPF (Boas Práticas de Fabricação) e RDC 48.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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