Customer success/churn - júnior
Empresa: Solorecruiter
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)
Descrição:
A Solo Recruiter com exclusividade atuando com um dos grandes players do mercado de Marketing Digital, E-commerce e Marketplaces do país para conduzir este processo seletivo. Nosso cliente está em ritmo acelerado de expansão e busca um talento focado em excelência para somar ao time interno.
Se você quer ser acelerado profissionalmente e trabalhar lado a lado com os melhores do mercado, essa vaga é para você!
Sobre o DesafioNessa posição, você será a peça-chave para garantir a satisfação e a permanência dos clientes da agência. Você vai lidar diretamente com contas estratégicas, atuando na contenção de riscos de cancelamento (churn) e garantindo que nenhum detalhe caia no esquecimento.
Se você é uma pessoa extremamente organizada, inconformada com processos soltos e que deseja dominar a área de retenção na prática, seu lugar é aqui.
O que você vai fazer no dia a dia:Participar de reuniões estratégicas com clientes e conduzir o plano de ação para a retenção da conta;
Garantir o registro e controle de 100% das interações no CRM (sem atrasos);
Organizar e documentar as demandas pós-reunião, alinhando com o time interno as entregas acordadas;
Realizar follow-ups estruturados e ativos com os clientes e com a equipe até a resolução completa do caso;
Acompanhar a jornada do cliente em risco de ponta a ponta, emitindo relatórios e dados dentro do prazo.
Organização impecável: Gestão de tarefas, prazos e informações sob controle total;
Comunicação assertiva: Perfil claro, direto e objetivo, tanto por escrito quanto em reuniões;
Postura firme e proativa: Capacidade de cobrar prazos e desdobrar demandas com autonomia, sem necessidade de microgestão;
Familiaridade digital: Noções de ferramentas de CRM (ou facilidade para aprender rápido) e ambiente digital.
Experiência prévia com atendimento, suporte ou retenção de clientes;
Vivência ou forte interesse pelo mercado de marketing digital;
Perfil analítico (focado em entender a raiz do problema, não apenas em executar);
Uso de Inteligência Artificial (ex: ChatGPT) como apoio para otimização operacional.
Modelo de Trabalho: Presencial
Localização: Palhoça - SC
Contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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