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Quem somos nós?

Fundado em 1989 em Natal/RN, o Grupo G Trigueiro sempre atuou pautado em oferecer serviços de excelência com alta qualidade nas soluções que oferecemos aos nossos clientes. Agora, estamos expandindo nossos negócios para outras regiões, como é o caso desta vaga, exclusiva para a Paraíba!

Com 36 anos de mercado, sempre buscamos crescer incluindo cada vez mais soluções ao nosso portfólio, focando no desenvolvimento e otimização de negócios B2B. Para isso, atuamos em 3 áreas principais: mobiliário corporativo, gestão documental e gestão de TI.

Nosso maior propósito é contribuir e participar do sucesso dos nossos clientes sendo eles externos ou do nosso time. Para atingirmos nosso objetivo temos como parte de nossa visão ser considerada uma excelente empresa para se trabalhar e sermos referência na prestação de serviços.

Estamos em constante movimento em prol de resultados excepcionais e desenvolvimento de pessoas. Vem fazer parte do nosso time para crescermos juntos!

O que buscamos?

* Soft Skills:

* Resiliência;

* Organização e gestão de tempo;

* Orientação a resultados;

* Relacionamento interpessoal (comunicação e escuta ativa);

* Capacidade de identificar e compreender as necessidades do cliente.

Hard Skills:

* Negociação;

* Habilidade com exposição de ideias;

* Domínio em contorno de objeções;

* Pacote Office;

* Experiência com atendimento ao cliente B2B (Clientes Corporativos);

* Necessário veículo próprio e com seguro;

* Superior completo (preferencialmente).

Seus desafios:

* Realizar visitas comerciais, levantar demandas no mercado privado B2B e apresentar soluções do grupo na área de tecnologia;

* Identificar oportunidades de soluções nos clientes por meio de reuniões, diagnósticos e levantamentos técnicos;

* Apresentar cotações e propostas aos clientes e prospects baseados nas necessidades identificadas, acompanhando todas as etapas até o fechamento;

* Analisar viabilidade de negócios em conjunto com a gestão;

* Registrar todas as atividades no CRM da empresa, com atualização constante;

* Participar de reuniões periódicas com a gestão para análise de todas etapas do funil;

* Cumprir as metas estabelecidas pela empresa.

O que oferecemos ao nosso time?

* Crescimento contínuo com incentivo à qualificação a partir de plano de treinamentos definido e atuante;

* Ambiente amigável e colaborativo, com foco na melhoria contínua;

* Remuneração variável conforme indicadores de produtividade;

* Comissões sobre vendas (neste caso, o céu é o limite);

* KM Rodados (necessário veículo próprio e com seguro);

* Trabalho híbrido;

* Vale refeição;

* Plano de saúde e odontológico;

* Seguro de vida;

* Auxílio natalidade;