Analista de recursos humanos - presencial - palhoça/sc

Iniciou Ontem

a2208112 - Platform SÓLIDES

Empresa: VA HOLDING LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento Seleção para fazer parte do nosso time em Palhoça/SC.

Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas, tem olhar estratégico e gosta de atuar de forma próxima às lideranças, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades

Conduzir processos de Recrutamento Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil, hunting, entrevistas até a contratação;
Atuar de forma estratégica junto às lideranças, entendendo necessidades e apoiando na tomada de decisão;
Elaborar e revisar descrições de vagas, garantindo atratividade e aderência cultural;
Garantir uma excelente experiência do candidato ao longo de todo o processo seletivo;
Conduzir processos de onboarding;
Acompanhar e analisar indicadores de RS (tempo de fechamento, qualidade das contratações, funil, entre outros);
Criar e divulgar conteúdos sobre cultura, projetos e iniciativas da empresa;
Apoiar ações de retenção de talentos e avaliação de desempenho;
Atuar de forma generalista em demandas de RH, contribuindo com outras frentes da área.

Requisitos

Experiência prévia com Recrutamento Seleção;
Vivência com hunting, sourcing e condução de processos seletivos completos;
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores;
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização;
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Diferenciais

Experiência com ações de employer branding;
Vivência com projetos de cultura organizacional;
Experiência com ferramentas de ATS e recrutamento digital.

Local de trabalho

Palhoça/SC

HORÁRIO DE TRABALHO

Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.