CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de departamento pessoal sênior - paulínia/sp

Iniciou Ontem
a2207197 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Página de Carreiras Heringer
Vaga: 1
Local de trabalho:
PAULINIA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, ou áreas afins;
  • Experiência sólida em Departamento Pessoal;
  • Experiência com fechamento completo de folha;
  • Excel avançado;
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP.


  • Executar, conferir e realizar o fechamento completo da folha de pagamento interna da companhia;
  • Realizar fechamento mensal de encargos e obrigações acessórias;
  • Atuar diretamente na apuração e conferência de impostos e encargos trabalhistas/previdenciários;
  • Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas;
  • Efetuar validações analíticas da folha, identificando inconsistências e propondo correções;
  • Realizar análises de impactos financeiros relacionados à folha e movimentações de pessoal;
  • Atuar em auditorias internas e externas, garantindo documentação, evidências e compliance da área;
  • Apoiar processos trabalhistas com levantamento de documentos e informações;
  • Participar ativamente da melhoria contínua e automatização dos processos de DP;
  • Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e controles da área;
  • Apoiar implantação, parametrização e melhorias sistêmicas relacionadas à folha de pagamento e Administração de Pessoal.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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