Analista de recrutamento e seleção pleno - paulínia/sp

Iniciou Ontem

a2207194 - Platform GUPY

Empresa: Página de Carreiras Heringer
Vaga: 1
Local de trabalho:
PAULINIA - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, ou áreas afins.
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção;
Vivência com processos seletivos de diferentes níveis e complexidades;
Experiência com entrevistas por competências;
Vivência em ambiente industrial será diferencial;
Experiência com hunting e recrutamento estratégico será diferencial;
Conhecimento em assessments será diferencial;
Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP ou São Paulo/SP.

Conduzir processos seletivos end-to-end para posições administrativas, técnicas e estratégicas;
Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças e áreas clientes;
Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais;
Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições estratégicas;
Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de assessments;
Elaborar pareceres e shortlists para apresentação aos gestores;
Atuar com gestão de indicadores de recrutamento;
Apoiar ações de employer branding e fortalecimento da marca empregadora;
Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores durante o processo seletivo;
Apoiar programas de diversidade e inclusão;
Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition;
Realizar interface com consultorias, instituições e parceiros de recrutamento;
Apoiar movimentações internas e processos de sucessão;
Garantir organização e atualização das informações no sistema de recrutamento.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.