Coordenador de vendas - sanremo - para atuação rio grande do sul

Iniciou Ontem

a2206798 - Platform GUPY

Empresa: Oportunidades InBetta
Vaga: 1
Local de trabalho:
ESTEIO - RS (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo;
Experiência em liderança de equipes de vendas;
Disponibilidade para viagens;
Possuir CNH categoria B;
Residir região metropolitana de Porto Alegre / RS;

Assegurar o atingimento das metas comerciais proposta pela Gerencia Geral Comercial à Regional, por meio de trabalho sistemático junto à equipe de vendas.
Participar das vendas na região, facilitando o fechamento dos negócios encaminhados pelos representantes, por meio de análise e acompanhamento das propostas apresentadas, até o fechamento final das negociações.
Promover e manter trabalhos de campo com a equipe de vendas, por meio de políticas comerciais da empresa junto aos representantes e também aos prepostos dos representantes.
Coordenar a equipe de vendas da Regional, mediante estabelecimento de soluções para as questões comerciais apresentadas, através de planejamento, supervisão e liderança da equipe como um todo e individualmente em relação a cada representante.
Analisar a atuação da equipe de vendas no dia a dia, por meio de análise das ferramentas oferecidas pela empresa (relatórios, mapas, venda diária), planejando com antecedência o crescimento anual proposto pela empresa.
Assegurar continuamente a antecipação dos negócios, buscando os fechamentos parciais de vendas sobre as metas estabelecidas, por meio de faseamento das vendas estipulado no mês.
Planejar sistematicamente a otimização do tempo, por meio do aprimoramento das atividades diárias inerentes ao cargo de Coordenador de Vendas.
Captar novos clientes e oportunidades de mercado por meio da coordenação de ações comerciais e estratégias mercadológicas estabelecidas e alinhadas à gestão de marketing.
Gerir as estratégias de vendas baseadas na política comercial vigente, mediante as condições autorizadas dentro dos limites pré-fixados.
Reunir periodicamente a equipe de vendedores para rever objetivos, resultados obtidos, oportunidades de negócios, aperfeiçoamento de métodos e políticas comerciais, a fim de garantir as metas anuais propostas pela Gerencia Comercial de Vendas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.