Edital - seleção de professores - (cesuca) - (2026/2) - inscrições até 08/06 - cadastro reserva

Escolaridade: Mestrado / Doutorado / Pós-Doutorado

Informática: Conhecimento intermediário.

Responsabilidades e atribuições: 

ATENÇÃO: Para concorrer as vagas, você deve realizar o cadastro na Gupy:

Requisitos e qualificações: 

Edital de Abertura PARA SELEÇÃO DE PROFESSORES MESTRES E DOUTORES

CURSOS DE GRADUAÇÃO nº. 2026/2

1. DEFINIÇÃO:

A CESUCA, torna público a abertura do Processo Seletivo de Professores, facultando também a participação de professores atualmente contratados nas IES, mediante os critérios estabelecidos pela Direção e nos termos do presente Edital.

2.          QUADRO DE VAGAS:

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- PATOLOGIA BÁSICA.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- EQUIDADE NO CUIDADO EM SAÚDE.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- SAÚDE DA MULHER EM GINECOLOGIA.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- CLÍNICA MÉDICA: ESPECIALIDADES I (TEORIA - CARDIOLOGIA).

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

CLÍNICA MÉDICA: ESPECIALIDADES I (TEORIA - NEFROLOGIA).

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- SAÚDE EM POPULAÇÕES VULNERÁVEIS.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- MEDICINA DO TRAUMA E ORTOPEDIA (TEORIA - TRAUMATO).

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- MEDICINA DO TRAUMA E ORTOPEDIA (TEORIA - ORTOPEDIA).

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE.

MEDICINA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- TEMA INTEGRADOR: FISIOPATOGENIA DOS ÓRGÃOS E SISTEMAS.

MEDICINA VETERINÁRIA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

ENFERMAGEM (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

ODONTOLOGIA (Graduação Presencial) Cadastro Reserva

- CLÍNICA ODONTOLÓGICA INTEGRADA I.

TERAPIA OCUPACIONAL (Graduação EAD) Cadastro Reserva

- DISCIPLINAS SEMI-PRESENCIAL.

Os candidatos aprovados para os cargos serão chamados segundo as necessidades da instituição para as vagas anunciadas neste Edital e para as que vierem a surgir. Os demais candidatos formarão um cadastro de reserva (CR) cuja nomeação estará condicionada à liberação e/ou à criação futura de vagas no prazo de validade 1 ano.

3. REQUISITOS BÁSICOS:

Demonstrar a formação acadêmica e a experiência profissional exigida para o exercício do cargo, conforme estipulado neste recrutamento. Serão considerados aptos apenas os candidatos portadores de diplomas com título de mestrado e/ou doutorado.

4. INSCRIÇÕES:

Início: 25/05/2026 (segunda-feira).

Término: até às 23h e 59 min. do dia 08/06/2026 (segunda-feira).

ATENÇÃO: Os candidatos interessados devem realizar o cadastro na Gupy e comprovar titulação na entrega de documentos. 

A ausência de qualquer item da documentação obrigatória comprobatória invalidará a aprovação do candidato.

É de total responsabilidade do candidato o envio correto das informações emitidas no ato da inscrição.

Os candidatos poderão concorrer a mais de uma vaga do processo seletivo de que trata o presente Edital.

5. CRITÉRIOS PARA O PREENCHIMENTO DAS VAGAS:

Serão aceitas as inscrições que preencherem os seguintes critérios:

- Todos os cursos

Graduação completa: Na área do curso em questão ou áreas afins.

Formação mínima: Mestrado.

Atividades a serem desenvolvidas: Ministrar aulas em disciplinas relacionadas e/ou supervisionar estágio na área. Participar em atividades de ensino, pesquisa e extensão.

6. REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO:

A primeira fase, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em análise e avaliação do Currículo Lattes, o que será feito pelas Coordenações dos Centros, NDE s e Pró - Reitoria Acadêmica.

a)     Os Diplomas e Certificados, inclusive de Mestrado e Doutorado, somente serão avaliados na admissão, para fins de titulação, quando expedidos por instituições nacionais reconhecidas, observadas as normas que lhe conferem validade, dentre as quais, o respectivo registro;

b)     Documentos relativos aos cursos realizados no exterior apenas serão considerados quando convalidados para o Território Nacional e reconhecidos pela CAPES, conforme determinação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira, Lei nº 9.394/96, Resolução CNE/CES nº 1, de 28/01/2002 e demais orientações legais sobre a matéria;

c)      A comprovação dos documentos descritos no currículo Lattes deverão ser entregues no ato da contratação.

A convocação dos selecionados para a banca didática acontecerá entre os dias 15/06 até 18/06 via whatsapp ou e-mail. Nesta mesma convocação será informada a data, horário, local da banca didática, juntamente com o tema da aula definido pelo coordenador de curso para cada área.

A banca didática englobará os seguintes itens: apresentação de aula teste com o conteúdo definido previamente e entrevista com a banca.

Para esta fase serão convocados até 07 (sete) candidatos por vaga oferecida em cada área.

A banca didática terá a duração estimada de 30 (trinta) minutos, sendo 10 (dez) minutos para a aula teste e 20 (vinte) minutos para entrevista com a Banca Examinadora.

A banca didática ocorrerá no período de 22/06 a 29/06/2026.

A Banca Examinadora será composta pelo Coordenador do Centro e/ou Coordenador do Curso, um integrante do NDE e/ou um integrante da área acadêmica/reitoria.

Será eliminado o candidato que não comparecer à segunda fase (banca didática).

7. APROVAÇÃO DO CANDIDATO:

A aprovação final do candidato será obtida considerando a avaliação da banca examinadora.

8.   ADMISSÃO:

O resultado final (colocação dos candidatos) e as admissões imediatas serão comunicadas pela área de Gente e Gestão, por whatsapp ou e-mail, a partir do dia 06/07/2026 (segunda-feira), devendo o processo de contratação finalizar-se até dia 27/07/2026 para início do período letivo (03/08/2026), comprometendo-se o candidato às normas internas das IES.

Os demais candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva.

Havendo desistência, será chamado o candidato subsequente conforme ordem de classificação no Processo Seletivo.

Em qualquer hipótese, o candidato compromete-se a apresentar todos os documentos necessários a admissão e relacionados pela área de Gente e Gestão, inclusive a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), no prazo máximo de 2 (dois) dias a contar do comunicado para preenchimento da vaga.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS:

O Processo Seletivo terá validade de 6 meses.

Os casos omissos serão decididos pela Banca Examinadora.

O Cronograma de Execução deste edital poderá ser alterado pela comissão de seleção docente a qualquer momento, havendo justificadas razões, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou de reivindicar em razão de alguma alteração. Será dada publicidade caso tal fato venha a ocorrer.