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CIDADE - ESTADO:



Desenvolvedor Full Stack

Há 4 dias
a2205151 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: TRENTINI LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPO LARGO - PR (1 vaga)

Descrição:

Desenvolvedor Full Stack / Sistemas Internos

Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack para integrar o time da Trentini Assessoria Previdenciária. Procuramos alguém com perfil analítico, mão na massa e que goste de construir soluções que gerem impacto direto na operação e na gestão da empresa.

Hoje a Trentini possui um CRM e um Painel próprios, ambos em fase de aperfeiçoamento e ajustes pós implementação, utilizados diariamente por todos os setores da empresa. O Painel é responsável por centralizar indicadores, metas, desempenho operacional e dados estratégicos de cada área, enquanto o CRM gerencia toda a operação comercial e de relacionamento com clientes.

O foco desta posição não será iniciar um CRM do zero, mas sim atuar em conjunto com o time de desenvolvimento na evolução, manutenção, sustentação e expansão dos sistemas já existentes, além da construção de dashboards e ferramentas internas voltadas à gestão e tomada de decisão.

Responsabilidades

Desenvolver novas funcionalidades e melhorias para o CRM, mas principalmente focado no Painel proprietário da empresa

Atuar em conjunto com os desenvolvedores na evolução da arquitetura e sustentabilidade dos sistemas internos

Aperfeiçoar os existentes e construir novos dashboards estratégicos e operacionais para diferentes áreas da empresa (Comercial, Financeiro, RH, Marketing, Operações etc.)

Estruturar visualizações de dados para acompanhamento de metas, produtividade, indicadores e resultados

Realizar integrações com APIs externas e sistemas terceiros

Dar manutenção e suporte técnico aos sistemas internos já existentes

Auxiliar na modelagem e organização do banco de dados relacional

Garantir organização, performance, estabilidade e escalabilidade das aplicações

Participar de discussões técnicas e propor melhorias para os sistemas e processos internos

Tecnologias Utilizadas Atualmente

JavaScript / TypeScript

React

Next.js

NestJS

Supabase

PostgreSQL

Docker

Git

Requisitos Técnicos

Experiência prática com JavaScript e TypeScript

Experiência com React e Next.js

Experiência com Node.js e frameworks back-end (preferencialmente NestJS)

Conhecimento em bancos de dados relacionais SQL

Experiência com PostgreSQL e/ou Supabase

Conhecimento em consumo e integração de APIs RESTful

Familiaridade com Git

Capacidade de construir dashboards e interfaces orientadas a dados

Diferenciais

Experiência prévia com Supabase

Experiência com sistemas internos, CRMs ou plataformas de gestão

Conhecimento em Docker

Conhecimento em automações e integrações

Experiência com ferramentas de BI ou visualização de dados

Conhecimento em arquitetura de software e organização de aplicações escaláveis

Perfil Comportamental

Perfil analítico e organizado

Autonomia para resolver problemas e propor soluções

Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe

Capacidade de transformar necessidades operacionais em soluções práticas

Mentalidade de melhoria contínua

Comprometimento com qualidade, estabilidade e organização do que constrói

Processo Seletivo

Durante o processo seletivo, valorizaremos principalmente a capacidade prática do candidato.

Queremos entender o que você já construiu na prática, seja através de:
Portfólio
Projetos pessoais
Sistemas desenvolvidos
Dashboards criados
Ou apresentação de algum projeto do qual tenha orgulho de mostrar e explicar tecnicamente durante a entrevista

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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