Técnico(a) segurança do trabalho (mina subterrânea) - itabirito
Empresa: Mineracao Serras Do Oeste Eireli
Vaga: 1
Local de trabalho:
CONCEICAO DO PARA - MG (1 vaga)
Descrição:
A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade.
Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.
Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.
Venha fazer parte do nosso time como Técnico(a) Segurança do Trabalho!
Principais Atividades
- Apoiar o trabalho real: Estar presente nas frentes de trabalho subterrâneas para compreender os desafios operacionais e apoiar os trabalhadores na tomada de decisões seguras.
- Promover aprendizado organizacional: Facilitar diálogos sobre eventos, desvios e quase-acidentes com foco em aprendizado, sem buscar culpabilização.
- Valorizar a expertise operacional: Reconhecer e incorporar o conhecimento tácito dos trabalhadores nas análises de risco, procedimentos e melhorias de segurança.
- Monitorar e fortalecer barreiras operacionais: Acompanhar a eficácia dos controles de risco e propor ajustes com base na realidade prática.
- Facilitar a escuta ativa: Ser ponte entre os trabalhadores e a liderança, promovendo canais abertos de comunicação sobre riscos, melhorias e preocupações.
- Apoiar investigações com foco sistêmico: Participar de análises de eventos com abordagem centrada no sistema, considerando variabilidade, pressões operacionais e fatores organizacionais.
- Promover segurança como capacidade organizacional: Contribuir para o desenvolvimento de práticas que aumentem a capacidade da organização de funcionar com segurança sob diferentes condições.
- Fomentar cultura justa e de confiança: Atuar como agente de cultura, promovendo um ambiente onde os trabalhadores se sintam seguros para reportar e discutir riscos.
Requisitos
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
- Experiência em ambientes de mineração subterrânea
- Conhecimento dos princípios do HOP, Safety Differently e Nova Visão de Segurança
- Habilidade de comunicação, escuta ativa e empatia
- Capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes operacionais e lideranças
Diferenciais
- Formação ou certificação em HOP ou Safety Differently
- Experiência com métodos de investigação sistêmica (ex: Learning Teams, ICAM, STAMP)
- Vivência em projetos de melhoria contínua com foco em segurança operacional
Competências
- Organização, disciplina de prazos e senso de prioridade
- Colaboração e bom relacionamento com áreas parceiras
- Capacidade de tomada de decisão rápida em ambientes de risco
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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