Assessor imprensa

Há 22 dias

a2203859 - Platform GUPY

Empresa: Assaí Atacadista - O atacadista com 50 anos de tradição! #VemserAssaí
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Formação superior completa em Jornalismo, Comunicação e afins;
Conhecimento sobre as diferentes mídias e as suas características;
Excelente redação jornalística e para produção de conteúdo em geral;
Disponibilidade para viagens recorrentes;
Vivência e conhecimento em empresas de varejo será considerado um diferencial;
Inglês Intermediário será considerado um diferencial.

Rotina de assessoria de imprensa com foco em resultados (mailing, FUP, divulgações, acompanhamento de entrevistas, papers e materiais de apoio para entrevistas, preparação de porta-vozes);
Planejamento estratégico e tático para divulgações em imprensa nacional e regionais;
Redação de press releases, boletins, pílulas informativas e demais materiais necessários nas frentes de comunicação externa;
Apoio à organização do calendário anual de atividades da área com a supervisão da equipe responsável por cada frente de trabalho;
Contato com lojas/gerentes para alinhamento de informações;
Relacionamento constante com áreas internas da Cia para apuração de dados e informações, utilizando-as nas demais rotinas do dia a dia (como planejamentos e divulgações nos canais de comunicação externa);
Acompanhamento e condução de rotinas de imprensa em eventos de inaugurações de loja;
Suporte ao recepcionamento de autoridades públicas;
Relatórios analíticos sobre os resultados conquistados em ações de comunicação externa;
Interface direta com lideranças da Companhia, incluindo executivos(as) C-Level, para alinhamentos, preparação e orientação sobre as ações de comunicação externa;
Acompanhamento de executivos(as) em diferentes frentes de trabalho, com olhar crítico para direcionamento e condução de cenários de comunicação (como entrevistas não previamente agendadas ou apoio para a realização de discursos);
Supervisão de fornecedores nacionais e regionais para a condução das ações de comunicação externa;
Apoio ao projeto de comunidade e relacionamento com vizinhanças. Produção e redação de materiais focado no relacionamento com comunidades.
Apuração e olhar crítico para convites recebidos a executivos(as) da Companhia para participação em premiações e eventos;
Apuração de pautas e redação de conteúdos para perfis de LinkedIn de executivos C-Level da Companhia. Suporte à organização do calendário mensal de postagens para a plataforma.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.