Analista de recursos humanos jr - araçariguama

Escolaridade

• Ensino superior concluído em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins.

Necessário

• Experiência anterior na função, preferencialmente na área industrial;
• Domínio do Pacote Office (nível intermediário);
• Disponibilidade para trabalhar em Araçariguama/SP e aos sábados até as 12h.

Desejável

• Noções de rotinas de produção;
• Conhecimento em sistemas ERP (diferencial: SAP).

• Orientar, fiscalizar e acompanhar os subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a realização de exames periódicos e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting e entrevistas.
• Responsável pelo processo de integração (onboarding) de novos colaboradores e pela garantia do fluxo correto de admissões.
• Assegurar a conformidade dos processos de férias, afastamentos, desligamentos e homologações junto aos sindicatos da unidade.
• Controlar o ponto eletrônico da unidade e oferecer suporte analítico à área de Controle de Jornada.
• Validar as informações da folha de pagamento junto à integradora e garantir a correta distribuição de benefícios aos clientes internos.
• Fornecer subsídios e informações detalhadas à Integradora no que tange às ações trabalhistas e zelar pela aplicação correta de medidas disciplinares.
• Organizar treinamentos obrigatórios, além de estruturar e ministrar treinamentos internos conforme a necessidade da unidade.
• Monitorar o Quadro de Lotação de Pessoas (QLP) e Terceiros (QLT), alinhando movimentações (promoções e transferências) ao orçamento aprovado.
• Consolidar dados operacionais e gerenciais da área, estruturando indicadores para apresentação em reuniões periódicas de resultados.
• Organizar, divulgar e conduzir os eventos internos da unidade.
• Atuar como ponto focal da unidade para projetos corporativos e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre processos de RH.