CARGO:

CIDADE - ESTADO:



âmbar energia - gerente de manutenção (confiabilidade e planejamento)

Há 19 dias
a2201977 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Âmbar Energia
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARAUCARIA - PR (1 vaga)

Descrição:

  • Formação Superior em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e etc);
  • Experiencia em Gestão de Ativos, Confiabilidade, Governança Técnica, Padronização Corporativa, Prevenção de Falhas Críticas, Planejamento e Controle de Manutenção;.
  • Forte experiência em geração de energia; 
  • Vivência em ativos críticos industriais; 
  • Conhecimento em: 
  • RCA; 
  • FMEA/FMECA; 
  • RCM; 
  • análise de vibração; 
  • termografia; 
  • óleo; 
  • confiabilidade; 
  • gestão de ativos; 
  • Conhecimento de ERP de manutenção;
  • Disponibilidade para viagens constantes;
  • Disponibilidade para morar em Curitiba ou Rio de Janeiro.
  • Implantar metodologia corporativa de confiabilidade para ativos de geração; 
  • Padronizar práticas de manutenção preditiva, preventiva e análise de falhas; 
  • Estruturar indicadores de confiabilidade e saúde dos equipamentos; 
  • Liderar iniciativas de melhoria de disponibilidade e redução de falhas repetitivas;
  • Liderar análises de falhas críticas e recorrentes; 
  • Coordenar RCA (Root Cause Analysis) corporativo; 
  • Garantir implementação efetiva das ações corretivas; 
  • Criar e disseminar lições aprendidas entre as unidades; 
  • Atuar preventivamente em riscos técnicos relevantes.
  • Padronizar planos de manutenção no ERP corporativo; 
  • Revisar estratégias de manutenção por família de ativos; 
  • Estruturar bibliotecas corporativas de planos preventivos e inspeções; 
  • Definir critérios mínimos de manutenção para todas as usinas; 
  • Garantir qualidade técnica dos cadastros e históricos de manutenção;
  • Desenvolver dashboards corporativos de confiabilidade;
  • Participar tecnicamente de majors e overhauls; 
  • Apoiar definição de escopo técnico; 
  • Revisar relatórios de OEMs; 
  • Apoiar estratégia de sobressalentes críticos; 
  • Avaliar obsolescência de ativos; 
  • Apoiar due diligence técnica de novos ativos.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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