CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de crm sênior

Há 6 dias
a2201195 - Platform INHIRE INHIRE




Empresa: Lumine
Vaga: 1
Local de trabalho:
MORRO REUTER - RS (1 vaga)

Descrição:

O Analista de CRM será responsável por atuar estrategicamente dentro do Clube Minha Biblioteca Católica.

Estamos em busca de um(a) Analista de CRM Sênior com perfil analítico, estratégico, executor e criativo para atuar no time de Marketing da Minha Biblioteca Católica, sendo o guardião da jornada do nosso assinante, liderando a estratégia de comunicação multicanal e contribuindo ativamente na construção de iniciativas de conteúdo e captação de leads.

Responsabilidades e atribuições:

  • Desenhar, implementar e otimizar a jornada do cliente, integrando de forma inteligente os disparos de e-mail (ActiveCampaign) e os pontos de contato via WhatsApp (Intercom).

  • Planejar e construir fluxos de automação complexos e personalizados no ActiveCampaign, utilizando segmentações comportamentais para nutrição e conversão de leads.

  • Estruturar e otimizar fluxos conversacionais, gatilhos de WhatsApp e réguas de relacionamento automatizadas dentro do Intercom para apoiar as equipes de Vendas, Suporte e Pós-Vendas.

  • Utilizar dados de atendimento do Intercom e comportamento do ActiveCampaign para criar estratégias preditivas de prevenção de cancelamento (Churn) e aumento de engajamento com o clube.

  • Coordenar o calendário estratégico de disparos, garantindo que as comunicações de marketing e os acionamentos de atendimento não gerem sobrecarga de mensagens ao cliente.

  • Monitorar KPIs cruciais (LTV, Churn, taxas de abertura, cliques, conversão de e-mail e eficácia dos fluxos do Intercom) e implementar uma rotina consistente de testes A/B.

  • Criar e desenvolver iniciativas de conteúdo para a base de assinantes e leads, traduzindo a identidade da MBC em comunicações relevantes, engajadoras e alinhadas ao calendário editorial.

  • Colaborar ativamente com os times de Marketing e Vendas na ideação e execução de ações de captação de leads, contribuindo com uma visão de CRM desde a entrada do lead na base.

Conhecimentos e habilidades:

  • Experiência sênior comprovada em CRM, Growth Retention ou Automação de Marketing, de preferência em modelos de assinatura ou e-commerce.

  • Domínio do ActiveCampaign, incluindo arquitetura de tags, campos personalizados e automações condicionais.

  • Experiência prática com Intercom ou ferramentas similares de atendimento/helpdesk omnicanal, sabendo estruturar fluxos de mensagens, automações e segmentações de clientes.

  • Forte capacidade analítica para cruzar dados de diferentes plataformas (plataforma de vendas, ActiveCampaign e Intercom) e gerar relatórios gerenciais e insights estratégicos.

  • Visão de funil completo, com domínio sobre réguas de nutrição, estratégias de upsell, cross-sell e pós-venda.

  • Perfil criativo com capacidade de desenvolver conteúdos e iniciativas de relacionamento que gerem valor real para assinantes e leads ao longo de toda a jornada.

Será um diferencial se você tiver:

  • Familiaridade com a cultura católica, linguajar religioso e temas correlatos - essencial para o tom de voz e segmentação das comunicações.

  • Noções de passagem de dados via API, Webhooks ou ferramentas de integração (como Zapier ou Make) para conectar o ActiveCampaign, o Intercom e a plataforma de pagamento.

  • Copywriting: habilidade de escrita persuasiva e voltada para conversão, especialmente no formato dinâmico e direto do WhatsApp (Intercom).

Informações:

  • Contratação PJ.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Ajuda de custo.
  • Day-off (Aniversário).
  • Assinatura do Clube MBC.
  • Assinatura do streaming Lumine.tv.
  • Descanso remunerado (20 dias úteis).
  • Licença maternidade (180 dias corridos).
  • Licença paternidade (30 dias corridos).
  • Licença casamento (10 dias corridos).
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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