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Analisa de rh

Há 6 dias
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Empresa: Black Lion
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARUJA - SP (1 vaga)

Descrição:

Buscamos um(a) Analista de RH / DP com perfil organizado, analítico e comprometido para atuar diretamente nas rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo precisão nos processos, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores.

 •Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento;
• Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras;
• Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição, assistência médica, entre outros);
• Processos admissionais, demissionais e férias;
• Controle e organização de documentos trabalhistas;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP e benefícios;
• Interface com contabilidade e fornecedores;
• Atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas internas.



Requisitos:

• Vivência em Departamento Pessoal / RH Operacional;
• Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios
• Conhecimento básico da legislação trabalhista
• Domínio de pacote Office e sistemas de RH

 

Formação

Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlas

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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