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CIDADE - ESTADO:



Líder de produção (1)

Há 7 dias
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Empresa: Seja Alubar
Vaga: 1
Local de trabalho:
MONTENEGRO - RS (1 vaga)

Descrição:

  • Formação Básica: Ensino técnico em metalurgia, eletromecânica, elétrica, mecânica, química, qualidade ou superior completo em engenharias, administração ou gestão da produção.
  • Experiência Requerida: Experiência em cargo de gestão de equipe será considerado um diferencial.


Missão da vaga:


Orientar, acompanhar e apoiar as equipes nas atividades de produção de cabos de alumínio, visando garantir o cumprimento de programação de produção, especificações dos clientes, parâmetros dos processos e instruções de trabalho, sob a orientação e acompanhamento do Supervisor de Produção.


Responsabilidades:


a)         Tomar conhecimento das informações de produção de acordo com anotações no quadro;

b)         Tomar conhecimento da situação/status da manutenção das máquinas e equipamentos;

c)          Tomar conhecimento da situação do andamento da produção através Supervisor de Produção;

d)         Tomar conhecimento da disponibilidade da empilhadeira.

e)         Realizar DDS com Operadores

f)           Verificar informações dos e-mails recebidos;

g)          Verificar informação do relatório de produção;

h)         Preparar relatório de ocorrência do turno;

i)           Verificar informação da planilha de programação de produção/Excel;

j)           Verificar ocorrências no sistema integrado de manufatura/SIM; e

k)          Levantar ausências/faltas dos colaboradores.

l)           Garantir que as metas do turno de produção sejam alcançadas, caso contrário justificar os motivos que impactaram o turno quando as metas não são atingidas.

m)       Garantir que o teto de perda estipulado para cada processo não seja ultrapassado.

n)         Conferir materiais das trefilas e encordoadeiras;

o)         Verificar a liberação de liga do laboratório de Controle da Qualidade;

p)         Verificar parâmetros de qualidade das máquinas trefiladoras e encordoadeiras;

q)         Fazer pedido de matéria prima para abastecimento das máquinas;

r)           Fazer pedido de EPIs quando necessário;

s)          Fazer pedido de material de suporte para continuidade de turno;

t)           Entregar check list de empilhadeira;

u)         Controlar relatório de perdas;

v)          Atualizar quadro de metas de produção;

w)        Verificar estoque disponível de fios;

x)          Verificar atividades (parâmetro, velocidade, passo, bobinas, operação em geral);

y)          Orientar operadores de produção na execução das atividades;

z)          Controle de produção/OP;

aa)      Inspeção de qualidade;

bb)     Follow-up - Supervisor/Coordenação/Gerência;

cc)       Follow-up - embalagem/ferramenteiro;

dd)         Follow-up - Líder de Produção de isolados e multiplexados;

dd)         Verificar organização da área;

ff)          Mudança de prioridade;

gg)         Controlar produção dos fornos;

hh)         Verificar as anomalias nos equipamentos e procedimentos com a operação;

ii)           Participar de Reunião de Revisão; e

jj)          Participar de análise de acidente quando requisitado.

  Fechamento de Ponto

a)         Acompanhamento e validação dos avisos de ocorrência;

b)         Impressão do ponto;

c)          Colher assinatura dos colaboradores.

  Inventário

a)         Levantamento de todos os materiais da área; e

b)         Preenchimento da planilha de inventário dos materiais, com peso e descrição.

  Atividades Diversas

a)         Entrega de atestado na Medicina e Segurança do Trabalho.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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