Líder de produção (1)
Empresa: Seja Alubar
Vaga: 1
Local de trabalho:
MONTENEGRO - RS (1 vaga)
Descrição:
- Formação Básica: Ensino técnico em metalurgia, eletromecânica, elétrica, mecânica, química, qualidade ou superior completo em engenharias, administração ou gestão da produção.
- Experiência Requerida: Experiência em cargo de gestão de equipe será considerado um diferencial.
Missão da vaga:
Orientar, acompanhar e apoiar as equipes nas atividades de produção de cabos de alumínio, visando garantir o cumprimento de programação de produção, especificações dos clientes, parâmetros dos processos e instruções de trabalho, sob a orientação e acompanhamento do Supervisor de Produção.
Responsabilidades:
a) Tomar conhecimento das informações de produção de acordo com anotações no quadro;
b) Tomar conhecimento da situação/status da manutenção das máquinas e equipamentos;
c) Tomar conhecimento da situação do andamento da produção através Supervisor de Produção;
d) Tomar conhecimento da disponibilidade da empilhadeira.
e) Realizar DDS com Operadores
f) Verificar informações dos e-mails recebidos;
g) Verificar informação do relatório de produção;
h) Preparar relatório de ocorrência do turno;
i) Verificar informação da planilha de programação de produção/Excel;
j) Verificar ocorrências no sistema integrado de manufatura/SIM; e
k) Levantar ausências/faltas dos colaboradores.
l) Garantir que as metas do turno de produção sejam alcançadas, caso contrário justificar os motivos que impactaram o turno quando as metas não são atingidas.
m) Garantir que o teto de perda estipulado para cada processo não seja ultrapassado.
n) Conferir materiais das trefilas e encordoadeiras;
o) Verificar a liberação de liga do laboratório de Controle da Qualidade;
p) Verificar parâmetros de qualidade das máquinas trefiladoras e encordoadeiras;
q) Fazer pedido de matéria prima para abastecimento das máquinas;
r) Fazer pedido de EPIs quando necessário;
s) Fazer pedido de material de suporte para continuidade de turno;
t) Entregar check list de empilhadeira;
u) Controlar relatório de perdas;
v) Atualizar quadro de metas de produção;
w) Verificar estoque disponível de fios;
x) Verificar atividades (parâmetro, velocidade, passo, bobinas, operação em geral);
y) Orientar operadores de produção na execução das atividades;
z) Controle de produção/OP;
aa) Inspeção de qualidade;
bb) Follow-up - Supervisor/Coordenação/Gerência;
cc) Follow-up - embalagem/ferramenteiro;
dd) Follow-up - Líder de Produção de isolados e multiplexados;
dd) Verificar organização da área;
ff) Mudança de prioridade;
gg) Controlar produção dos fornos;
hh) Verificar as anomalias nos equipamentos e procedimentos com a operação;
ii) Participar de Reunião de Revisão; e
jj) Participar de análise de acidente quando requisitado.
Fechamento de Ponto
a) Acompanhamento e validação dos avisos de ocorrência;
b) Impressão do ponto;
c) Colher assinatura dos colaboradores.
Inventário
a) Levantamento de todos os materiais da área; e
b) Preenchimento da planilha de inventário dos materiais, com peso e descrição.
Atividades Diversas
a) Entrega de atestado na Medicina e Segurança do Trabalho.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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