CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Dev android tech lead - segmento financeiro

Há 18 dias
a2197860 - Platform GUPY GUPY




Empresa: DB
Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

  • Sólida experiência com Kotlin e desenvolvimento Android nativo;
  • Experiência com Jetpack Compose, Navigation, ViewModel, Coroutines e Flow;
  • Vivência com arquiteturas modernas como MVVM, Clean Architecture e modularização;
  • Domínio no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras, performáticas e de fácil manutenção;
  • Experiência no desenho de soluções técnicas e definição arquitetural para aplicações mobile;
  • Conhecimento em diagramas arquiteturais e modelagem de soluções em diferentes níveis de abstração (C3/C4);
  • Aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, incluindo Clean Code, Design Patterns, code review e padrões organizacionais;
  • Experiência com construção e integração de APIs REST, autenticação, versionamento e comunicação desacoplada;
  • Conhecimento em modelagem e integração com bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Familiaridade com conceitos cloud native, conteinerização e integração contínua;
  • Vivência com pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação de entregas;
  • Experiência com testes automatizados, análise de qualidade de código e telemetria de aplicações;
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade, como Firebase, Crashlytics, logs, métricas e tracing;
  • Conhecimentos em segurança mobile, criptografia e boas práticas para aplicações críticas;
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos, colaborando com diferentes stakeholders e equilibrando valor de negócio e sustentabilidade técnica da solução;
  • Perfil colaborativo, com habilidade de liderança técnica, comunicação e tomada de decisão.

Nos ajude a desenhar a solução!


  • Liderar tecnicamente o time Android nas iniciativas relacionadas ao Onboarding Digital, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade das entregas;
  • Atuar como referência técnica, apoiando o desenvolvimento do time por meio de mentorias, feedbacks contínuos, code reviews e direcionamentos técnicos;
  • Trabalhar de forma colaborativa com Produto, UX, QA, Arquitetura e demais stakeholders, equilibrando necessidades técnicas e de negócio;
  • Atuar no fluxo upstream das iniciativas, contribuindo com decisões técnicas alinhadas aos requisitos funcionais, não funcionais e ao valor de negócio;
  • Garantir o monitoramento contínuo, observabilidade, estabilidade e acompanhamento de métricas de saúde técnica do produto;
  • Participar da definição e evolução das soluções técnicas, contribuindo com desenhos arquiteturais low level (C3/C4) e alinhamento com definições high level;
  • Apoiar o fluxo operacional do time, removendo impedimentos técnicos e alinhando dependências entre equipes;
  • Atuar na análise técnica de causa raiz de incidentes críticos, conduzindo soluções estruturais e ações de melhoria contínua;
  • Contribuir ativamente nas discussões de roadmap técnico e evolução do ecossistema mobile da organização.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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