CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de ssma sênior

Há 18 dias
a2196952 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Vagas Confidenciais
Vaga: 1
Local de trabalho:
SALTO DE PIRAPORA - SP (1 vaga)

Descrição:

Superior completo em gestão ambiental e/ou engenharia ambiental;

Obrigatório Técnico em segurança do trabalho e registro ativo;

Desejável Técnico Ambiental;

Conhecimento na área ambiental: licenciamento ambiental, legislação ambiental vigente (IBAMA, CONAMA, ÓRGÃOS ESTADUAIS, MTR, SINIR/SIGOR, RAPP, CADRI/CADRE entre outros) e ISO 14001;

Conhecimento em gerenciamento de resíduos, logística reversa, 5Rs, programas ambientais;

Conhecimento na área de saúde ocupacional: PCMSO, ASOs, E-Social, gestão de saúde ocupacional.

Conhecimento básico na área de Segurança do Trabalho e SGI - Sistema de Gestão Integrada.

Auxiliar o Gestor de SSMA Corporativo nas atividades relacionadas a Estratégia de SSMA Corporativa;

Auxiliar na disseminação das práticas de SSMA de forma padronizada em todas unidades da Adimax;

Auxiliar na realização das auditorias de Normas de Certificação do escopo de SSMA (ISO 14001, ISO 45001 e similares) nas unidades;

Garantir a realização de suporte as diversas áreas para manter o Sistema de Gestão de SSMA funcionando;

Garantir a multiplicação dos treinamentos de Política de SSMA e demais treinamentos relacionados aos sistemas de Gestão de SSMA;

Garantir a manutenção dos dados e procedimentos do Sistema de Gestão de SSMA Corporativo junto às unidades;

Buscar a redução da poluição ambiental e a melhoria contínua do Sistema de Gestão;

Suporte técnico nas áreas ambientais, saúde e segurança ocupacional para as unidades;

Fazer Follow-up e dar suporte para tirar dúvidas quanto as não conformidades e relatórios de ações preventivas;

Fazer, divulgar e manter atualizados gráficos dos indicadores de SSMA;

Procurar oportunidades para reduzir a poluição ambiental, aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos;

Auxiliar o Gestor de SSMA Corporativo na elaboração de Relatórios de Gestão dos Resultados da área;

Ministrar treinamentos de assuntos de meio ambiente, saúde e segurança ocupacional;

Elaboração, revisão e disseminação dos procedimentos corporativos de SSMA;

Coleta de dados de SSMA junto as unidades;

Acompanhamento de Atendimento dos Requisitos Legais de SSMA;

Auxiliar tecnicamente os projetos corporativos;

Auxiliar o Especialista de SSMA eventualmente nos assuntos corporativos de Segurança do Trabalho.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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