Diretoria de unidade | edmed campo grande / ms

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Graduação completa;
• Pós-graduação stricto sensu;
• MBA ou Mestrado quando a Graduação não for relacionada à área de Gestão;
• Imprescindível experiência em unidade na área de gestão e mercado educacional;
• Contrato temporário com previsão de término em 12/2026;
• Disponibilidade para atuação de 08:00 as 18:00 de Terça a Sexta - feira e aos sabados das 08:00 as 17:00 com folga do Domingo e Segunda-feira.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Dirigir a elaboração do Planejamento Estratégico e das normas e Políticas Institucionais, respondendo pelo desdobramento do planejamento em planos estratégicos e táticos para as unidades, operação e resultado das unidades de sua responsabilidade;
• Deliberar sobre as políticas e objetivos específicos da unidade para nortear os processos e a tomada de decisão, bem como assegurar a implementação de planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da instituição;
• Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, bem como coordenar as negociações para aquisições, fusões, associações, etc, visando ao crescimento e consolidação dos negócios, garantir um retorno adequado aos acionistas e resguardar a segurança dos ativos da empresa;
• Representar a Instituição junto a Órgãos Oficiais e demais Entidades Externas, em assuntos inerentes à sua área;
• Assegurar o reporte das informações à diretoria geral e holding, bem como representar a unidade em reuniões estratégicas, informando sobre o andamento dos trabalhos desenvolvidos, o planejamento e resultados em relação às metas estabelecidas;
• Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;
• Garantir a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade;
• Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;
• Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Afya.