Auxiliar administrativo gil - gerenciamento interno de leitos

Descrição:

*Auxiliar nos processos internos da demanda diária da gestão de leitos. 

* Mapear as necessidades de leitos para o próximo dia, considerando cirurgias, internaçõesclínicas e previsões de alta. 

* Receber solicitações de leito internas e externas, seguindo os fluxos e critérios definidos.

 *Alocar pacientes nos leitos de forma eficiente, comunicando os setores envolvidos e registrandoas informações na passagem de plantão. 

*Acompanhar as altas médicas e a liberação de leitos pela higienização, garantindo a rápidadisponibilização dos leitos. 

* Monitorar o sistema GERINT, solicitando informações assistenciais para atualização, quandonecessário e resposta técnica para unidades solicitantes.*Acompanhar e preencher as planilhas para os indicadores necessários para a gestão de leitos. 

* Monitorar e avaliar o tempo de permanência nas internações e o tempo de espera paraprocedimentos cirúrgicos, identificando fragilidades e inconsistências. 

* Fomentar a captação de clientes convênio. 

* Monitorar as respostas de solicitações de leitos externos (convênios), garantindo a captação eagilizando as transferências.

 *Acompanhar as metas relacionadas a convênios e SUS.

 * Realizar a elegibilidade do convênio, quando necessário. 

*Promover a comunicação efetiva entre a equipe multidisciplinar. 

* Qualificar a comunicação intra-hospitalar no que tange à gestão de leitos, disponibilizandodiariamente a situação e distribuição dos leitos hospitalares para os setores solicitantes. 

*Auxiliar nas transferências externas de pacientes, contatando serviços de referência paraagilizar o processo. 

*Elaborar e efetivar o uso de instrumentos qualificados para monitoramento de inconsistências enão conformidades (JME, rotinas, fluxos ou outros). 

* Manter atualizadas as planilhas de controles e indicadores de processo (produção edesempenho).