Jovem aprendiz de rh

Há 20 dias

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Empresa: HURBANA EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS S.A
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)

Descrição:

Estamos em busca de um jovem aprendiz para apoiar as atividades da área de Gestão de Pessoas, contribuindo com os processos internos e desenvolvendo conhecimentos práticos em Recursos Humanos.

Responsabilidades:

Apoiar nas atividades administrativas da área de Gestão de Pessoas;
Auxiliar na organização de documentos físicos e digitais da área;
Apoiar no controle e atualização de planilhas e acompanhamentos internos;
Auxiliar na divulgação de comunicados internos e ações de endomarketing;
Dar suporte na organização de treinamentos, eventos internos, reuniões e integrações;
Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores, auxiliando na organização de documentos, materiais e checklist de integração;
Auxiliar no acompanhamento de ações de clima, cultura e desenvolvimento organizacional;
Apoiar na atualização do organograma e controles internos da área;
Auxiliar no contato com fornecedores e na organização de demandas administrativas da área
Apoiar a divulgação de vagas nos canais internos e externos da empresa;
Auxiliar na organização de arquivos relacionados a recrutamento e seleção;
Apoiar no lançamento e organização de informações da área nos sistemas internos;
Contribuir com a organização das ações e campanhas internas da empresa;
Manter confidencialidade sobre as informações tratadas na área;
Executar atividades de apoio conforme orientação da liderança e necessidades da área;
Apoiar quando necessário em tarefas da área de DP.

Requisitos:

Cursando Ensino Médio;
Pacote Office Intermediario.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Jovem aprendiz de rh

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