CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Jovem aprendiz - colégio cei mirassol

Expirado
a2186130 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Colégio CEI - Mirassol e Zona Sul
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Escolaridade:

  • Ensino médio completo ou cursando (obrigatório).

Idade:

  • Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.

Conhecimentos básicos:

  • Familiaridade com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e uso de e-mails.
  • Noções básicas de informática e navegação na internet.

Perfil comportamental:

  • Proatividade, organização e responsabilidade.
  • Boa comunicação e disposição para aprender.

Disponibilidade de horário:

  • Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável.

Habilidades desejáveis:

  • Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar.

Apoio às rotinas administrativas:

  • Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
  • Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos.

Atendimento ao público:

  • Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão.
  • Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis.

Suporte à secretaria escolar:

  • Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados.
  • Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos.

Auxílio na logística de eventos:

  • Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares.
  • Preparação de materiais e recursos necessários para as ações.

Gestão de materiais escolares:

  • Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos.
  • Solicitação de reposição de itens quando necessário.

Colaboração interdepartamental:

  • Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro.

Acompanhamento de processos internos:

  • Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores.
  • Apoio na atualização de informações em sistemas escolares.

Desenvolvimento profissional:

  • Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola.
  • Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar.


 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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