Advogado líder - busca e apreensão

Sobre a vaga:

Gestão estratégica e operacional da carteira Jurídica (Busca e Apreensão, Execução), garantindo a eficiência no ciclo de vida do processo jurídico do ajuizamento à apreensão efetiva do bem visando o cumprimento das metas de produtividade e recuperação financeira do cliente. Em um papel de liderança, o Advogado Líder será responsável por guiar e desenvolver a equipe, assegurando a excelência na execução das estratégias e a superação dos objetivos.

• Domínio de métricas de performance, garantindo os indicadores de produção operacional.
• Capacidade de análise crítica para priorização de lotes de alta probabilidade de êxito.
• Gestão de pessoas focada em desenvolvimento técnico e feedback baseado em produtividade.
• Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de advogados e paralegais.
• Definir e monitorar metas de performance e produtividade da equipe.
• Analisar e aprovar petições, recursos e demais peças processuais.
• Representar o cliente em audiências e reuniões estratégicas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e fluxos de trabalho.
• Garantir a conformidade legal e a qualidade dos serviços prestados.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados ao cliente.

• Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB.
• Experiência comprovada em liderança de equipes jurídicas.
• Sólida vivência em contencioso de massa bancário, com atuação mandatoria em Busca e Apreensão (Decreto-Lei 911/69).
• Domínio nos sistemas de tribunais (PJe, Projudi, e-SAJ).
• Capacidade analítica para interpretar relatórios e converter dados em planos de ação para o time.
• Conhecimento aprofundado da legislação e jurisprudência aplicáveis à área.
• Habilidade para gerenciar grandes volumes de processos e forte capacidade de comunicação e negociação.

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito Bancário ou áreas correlatas.
• Experiência com ferramentas de gestão de processos jurídicos (ex: Astrea, Projuris).
• Certificações em gestão de projetos ou liderança.

• Day Off de Aniversário

• Pró-labore compatível com o mercado
• PR - trimestral
• Parceria Wellhub (Parcerias com academias, antigo Gympass)

• Horário comercial - 100% presencial