CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnico(a) iv - técnico(a) em segurança do trabalho

Iniciou Ontem
a2183807 - Platform GUPY GUPY




Empresa: SESI - GO
Vaga: 1
Local de trabalho:
QUIRINOPOLIS - GO (1 vaga)

Descrição:

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Formação Técnico em Segurança do Trabalho; 
  • Registro profissional ativo e regular junto ao MTE;  
  • Desejável possuir formação/certificação válida como Bombeiro Civil;
  • Desejável residir em Itumbiara, Inaciolândia e/ou Quirinópolis;
  • Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;


Conhecimentos Específicos


Domínio técnico e capacidade de instrutoria para treinamentos relacionados às seguintes Normas Regulamentadoras e temas correlatos:

  • NR-01 Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
  • NR-05 CIPA;
  • NR-06 EPI;
  • NR-11;
  • NR-12;
  • NR-20;
  • NR-26;
  • NR-31;
  • NR-33;
  • NR-35
  • Integração de novos colaboradores; 
  • Brigada de emergência; 
  • Procedimentos internos de segurança e SSMA. 
  • Informática Básica (Pacote Office);
  • Técnicas de Atendimento;
  • Informática Básica (Pacote Office);

 

Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;

Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;

Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;

Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;

Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;

Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;

Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRAPrograma de Prevenção de Riscos Ambientais, PE Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;

Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;

Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;

Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;

Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;

Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);

Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;

Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;

Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;

Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;

Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;

Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;

Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;

Realizar o controle de processos e documentos em geral;

Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;

Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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