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CIDADE - ESTADO:



Técnico segurança do trabalho i - sjbv

Há 23 dias
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Empresa: Coca-Cola Andina Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOAO DA BOA VISTA - SP (1 vaga)

Descrição:

Curso Técnico em Segurança do Trabalho;

Vivência anterior nas áreas de logística e/ou indústria;

Conhecimento em Pacote Office e Power Bi Intermediário;

Conhecimento em NR s aplicáveis às áreas da indústria e logística.

Como será o seu dia-a-dia:


  • Responsável pela implementação técnica de programas e procedimentos de segurança do trabalho nos centros de distribuição de SJBV e Mococa-SP;
  • Contribuir na investigação de acidentes junto ao engenheiro e médico do trabalho, analisando suas características, levantando fatos para determinar as causas;
  • Acompanhar e participar de programas internos de segurança, participar na preparação de campanhas educativas em segurança do trabalho e ministrar palestras de ambientação e integração de colaboradores e terceiros;
  • Orientar colaboradores quanto a correta utilização e conservação de EPIs;
  • Participar da análise e levantamento preliminar de risco (LPR) junto do engenheiro de segurança do trabalho.
  • Participar da análise e aplicabilidade do programa de gerenciamento de riscos PGR e LTCAT;
  • Promover inspeções nos locais de trabalho;
  • Atuar na execução de procedimentos de segurança e higiene do trabalho na área de logística, frete, e avaliação dos resultados obtidos, realizando as adequações necessárias.


 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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