Encarregado de hortifruti (6)

Sobre a vaga:

* Observar e liderar os serviços executados no setor de Hortifruti. Acompanhar metas estabelecidas, fazer sugestões de pedidos, acompanhar níveis de estoque, produtividade e desempenho dos colaboradores, supervisionar a conferência de todos os produtos e mercadorias, orientar e garantir a limpeza do setor.

Ensino Médio completo

• Desenvolver e acompanhar equipe afim de garantir o atendimento 5 estrelas;
• Manter um bom relacionamento com sua equipe de trabalho e também com os funcionários dos outros setores e seus superiores;
• Cumprir todos os processos e normas exigidos pelos órgãos de fiscalização;
• Manter a boa apresentação e higiene pessoal;
• Zelar por todos os equipamentos, utensílios e maquinários dentro e fora do seu local de trabalho;
• Registrar marcação de ponto conforme procedimento da empresa;

• Garantir que o processo de inspeção, precificação e organização foram executados conforme procedimentos;
• Verificar quantidades de produtos em estoque e orientar os colaboradores quanto ao melhor procedimento;
• Acompanhar a chegada de mercadoria e o descarregamento, verificando a qualidade dos produtos e conferir a mercadoria recebida com o romaneio;
• Garantir a devolução dos recipientes de transportes dos fornecedores;
• Orientar e garantir o abastecimento das bancas conforme padrão estabelecido;
• Orientar quanto ao armazenamento dos produtos que não serão expostos;
• Garantir a organização e limpeza do setor de Hortifruti;
• Garantir que as normas internas estão sendo cumpridas;

• Comunicar ao Supervisor faltas, atestados e ausências de colaboradores;
• Cumprir todos os processos e normas exigidos pelos órgãos de fiscalização;
• Acompanhar mudança do agendamento de entregas com a NL, quando houver feriados;
• Verificar se não está havendo ruptura de produtos;
• Verificar se os pedidos feitos estão sendo suficientes;
• Consultar o histórico de vendas no sistema e  realizar o pedido conforme necessidade;
• Realizar pedido da flora conforme demanda e precifica-los;
• Garantir a exposição e cuidado com as plantas expostas;
• Garantir a limpeza e organização do estoque e área de venda;
• Garantir a qualidade dos produtos;
• Garantir o cumprimento do layout pré-determinado;
• Acompanhar e capacitar os colaboradores novatos para execução das atividades diárias;
• Ficar atento para não faltar os produtos chave (curva A);
• Organizar e programar escalas de folgas.

• Plano de saúde;
• Plano de odontológico;
• Prêmio assiduidade ou cesta;
• Premiação por metas alcançadas;
• Desconto com escolas de ensino à distancia, farmácias, e outros parceiros;
• Desconto em compras;
• Vale transporte;
• Lanche na empresa.

• Escala 6x1