Coordenador de planejamento - banco de talentos

Analisar  os  processos  inerentes  à sua  área  de  atuação, propondo  e  implantando  melhorias  para a maximização dos resultados, atendendo as expectativas da empresa quanto aos índices de produtividade e redução de custos;
Supervisionar e orientar as atividades de sua área de atuação, avaliando e detectando necessidades de treinamento  (operacional),  bem  como  a  necessidade  de  reposição  de  mão-de-obra,  a  fim  de  garantir  a qualidade, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
Elaborar  relatórios  diversos,  visando  subsidiar,  disponibilizar  e  encaminhar  informações  e  outros  dados inerentes  a  sua  área  de  atuação  à  Chefia  Imediata,  demais  áreas  da  Empresa  e  órgãos  externos,  de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos;
Participar junto com o Gerente de contrato do controle orçamentário anual, acompanhando mensalmente as previsões, controlando os custos para adequar as previsões e diminuições de custos operacionais;
Estruturar e elaborar a Programação Detalhada;
Elaborar  e  executar  a  sistemática  para  acompanhamento  de  Obras,  de  acordo  com  os  parâmetros estabelecidos no início da obra;
Estruturar e acompanhar o gerenciamento dos índices de produtividade;
Implantar e gerenciar Sistemática de medição de Serviços;
Controlar os Quantitativos de serviços medidos e saldo a medir;
Gerenciar a emissão e elaboração dos relatórios mensais;
Controlar os serviços, medições e faturas emitidas;
Planejar,  organizar  e  controlar  atividades,  equipes  de  trabalho  e  recursos  para  execução  de  obras  de construção civil;
Mapeamento de processos críticos da empresa, recursos e problemas;
Planejar e desenvolver metas de longo prazo e objetivos de curto prazo;
Suportar a execução de planos de negócios e iniciativas importantes;
Identificar ameaças ou oportunidades;
Coordenar  equipe  de  planejamento  e  medição, elaborando  cronogramas,  controlar  e  programar  a produção, elaborar e controlar mapa de suprimentos (matéria-prima e outros insumos);
Tratar informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho;
Planejar  as  demandas  da  equipe  e  certifica-se  que  todos  os  prazos  para  envio  dos  relatórios  sejam cumpridos;
Interagir junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão;
Elaborar  os  relatórios  de  progresso  e  analisa  as  questões  que  afetam  a  produtividade,  lucratividade  e crescimento da empresa;
Programar a mobilização de máquinas e equipamentos;
Participar de reuniões e Organização e limpeza da estação de trabalho;
Elaborar documentos pertinentes a função;
Cumprir as políticas, os procedimentos, manuais, ordens de serviços e instruções de trabalho interno, para atendimento aos sistemas de gestão da empresa, tais como: qualidade, segurança, medicina do trabalho, meio ambiente, dentre outros;
Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação do superior imediato.