Designer sênior (2)
Empresa: Digital Growth
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)
Descrição:
Designer de Performance & Branding
Sobre a vaga
Design bom não enfeita, ele constrói. Aqui na Digital Growth, cada peça tem propósito: gerar resultado, reforçar marca e mover negócio. Estamos em expansão acelerada e abrindo a primeira vaga de designer presencial na nova sede em Palhoça. Isso significa proximidade com lideranças, protagonismo criativo e influência direta nas decisões estratégicas desde o dia um.
Para quem se destacar, há caminho aberto para liderar a frente de criação e entrar no programa de partnership da empresa.
O que você vai fazer:
- Criar peças para redes sociais, banners, anúncios, apresentações e e-books com velocidade e intenção
- Desenvolver e manter identidades visuais coerentes com o branding e os objetivos de cada cliente
- Colaborar com os times de performance e marketing para aumentar conversão com design
- Usar IA como aliada criativa para entregar mais, em menos tempo, sem perder qualidade
- Fazer edições básicas de vídeo: cortes, transições, animações e legendas
- Propor melhorias visuais e participar ativamente do processo criativo do time
Requisitos obrigatórios:
- Mínimo 2 anos de experiência em design para digital e performance
- Domínio avançado de Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere
- Conhecimento em IA aplicada a design (Midjourney, DALL·E, Runway, Heygen, entre outras)
- Portfólio com foco em mídia digital, branding e campanhas com resultado
- Agilidade para lidar com múltiplas entregas, prazos e retrabalhos com resiliência
Diferenciais:
- Experiência em agências digitais, branding ou e-commerce
- Campanhas com foco real em conversão e performance
- Domínio de After Effects e motion
- Formação em Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas
- Visão de campanha, não só de peça
O perfil que estamos procurando:
- Criativo com cabeça estratégica entende que design é negócio
- Usa IA para escalar criatividade, não para substituir o raciocínio
- Se incomoda com o mediano e vai além quando o projeto pede
- Tem visão de liderança e quer construir algo maior do que uma carteira de artes
O que você encontra aqui
- Ambiente de ritmo intenso com liberdade criativa real
- Time que puxa para cima: feedbacks contínuos e reconhecimento por resultado
- Participação em projetos de grandes marcas e campanhas escaláveis
- Acesso a ferramentas modernas: Adobe, IA generativa, motion e BI
- Trilha de crescimento para liderança e possibilidade de partnership
Informações da vaga
- Local: Presencial Coworking Pedra Branca, Palhoça/SC
- Contrato: PJ
- Remuneração: Fixo + Variável
Como a Digital Growth trabalha:
Aqui, a gente acredita que aprender e evoluir são essenciais. Nós valorizamos muito a colaboração, e sabemos que o sucesso vem com o esforço coletivo. Se você está disposto a trabalhar duro, inovar e ser parte de uma equipe que sempre busca entregar mais do que promete, esse é o seu lugar!
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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