CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Oniz - especialista de performance comercial - são paulo/sp

Há 15 dias
a2182159 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Braveo
Vaga: 1
Local de trabalho:
MARILIA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com análise de performance comercial, controladoria comercial, planejamento financeiro ou áreas correlatas;
  • Vivência com construção e acompanhamento de indicadores de desempenho, análises de P&L e gestão de resultados;
  • Conhecimento em elaboração de dashboards, relatórios gerenciais e análises executivas;
  • Experiência com forecast, análises de tendência e acompanhamento de metas comerciais;
  • Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou similares;
  • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para atuação junto às áreas de negócio e liderança;
  • Capacidade de organização, senso crítico e habilidade para identificar oportunidades de melhoria e geração de valor.
  • Construir, acompanhar e analisar indicadores de performance comercial, garantindo visibilidade sobre receita, margem, EBITDA, produtividade e rentabilidade;
  • Desenvolver análises de P&L comercial por estado, canal, cliente e categoria, apoiando a tomada de decisões estratégicas;
  • Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e reports executivos para acompanhamento de resultados e performance do negócio;
  • Apoiar a construção de forecast comercial, análises preditivas e acompanhamento de tendências de resultados;
  • Identificar desvios, oportunidades e riscos, propondo planos de ação para melhoria contínua da performance comercial;
  • Apoiar a gestão de metas comerciais, acompanhando indicadores de produtividade e evolução dos resultados;
  • Estruturar e automatizar bases de dados e relatórios, garantindo confiabilidade, padronização e agilidade das informações;
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Financeira e liderança executiva, promovendo análises estratégicas e suporte à tomada de decisão;
  • Contribuir para o desenvolvimento de processos, controles e ferramentas de gestão voltadas à eficiência comercial e maximização de resultados.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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