CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de construção offshore

Iniciou Hoje
a2181481 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Consórcio Ocyan & Mota-Engil
Vaga: 1
Local de trabalho:
MACAE - RJ (1 vaga)

Descrição:

  • Alta capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Experiência mínima de 6 a 9 anos no segmento de subsea, preferencialmente em lançamento de linhas;
  • Experiência prévia em liderança de equipes e/ou coordenação de operações offshore, preferencialmente com equipes multidisciplinares;
  • Experiência prévia com auditorias e elaboração de relatórios técnicos para clientes;
  • Inglês avançado;
  • Treinamento de Liderança e Gestão de pessoas (diferencial);
  • Manter uma comunicação clara e contínua com os stakeholders internos e externos, como clientes, fornecedores e autoridades regulatórias para garantir o alinhamento das expectativas e a resolução de possíveis questões;
  • Atuar como a principal autoridade a bordo e interlocutor direto com o cliente, garantindo o desempenho operacional da embarcação e assegurando que as metas do projeto sejam atendidas de maneira eficaz, eficiente e segura e em linha com todas as diretrizes de QSMS da empresa;
  • Garantir que os sistemas de segurança como MOC (Gestão de Mudanças), Toolbox Talk, PTs (Permissões de Trabalho) etc. sejam seguidos corretamente e que todos os processos e procedimentos relacionados à construção submarina estejam em conformidade com as normas de segurança offshore e com a legislação aplicável;
  • Elaborar e reportar os aspectos técnicos, operacionais e de segurança conforme as exigências do projeto como relatório de análise de riscos, gestão de mudanças de procedimentos, incidentes e acidentes, relatório diário de operações, cronograma de operações etc., garantindo assim a rastreabilidade das atividades;
  • Realizar análises operacionais e tomar decisões estratégicas em tempo real para gerenciar múltiplas operações simultâneas;
  • Garantir que os subcontratados cumpram suas obrigações formais, facilitando a interface entre a organização do cliente e a equipe a bordo;
  • Planejar e gerenciar a mobilização/desmobilização de pessoal e equipamentos de forma eficiente, coordenando ações com o time de operações onshore para otimização dos recursos;
  • Garantir que todos os integrantes da equipe recebam treinamento e supervisão adequados, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficaz;
  • Liderar e supervisionar toda a equipe de construção offshore, garantindo alinhamento e eficiência entre os turnos e fornecendo reporte contínuo do desempenho da operação e dos integrantes para a gerência de operações do projeto;
  • Garantir que todos os membros da equipe sejam familiarizados com o local e os equipamentos, realizar briefing e orientação contínuos para a equipe, ajudando-os a executar suas tarefas de maneira segura e eficiente.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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