Pessoa analista de faturamento
Empresa: Share People Hub
Vaga: 1
Local de trabalho:
BOM JESUS DOS PERDOES - SP (1 vaga)
Descrição:
A Share People Hub, em parceria com uma indústria química multinacional, busca por Pessoa Analista de Faturamento, para atuação presencial em Bom Jesus dos Perdões/SP.
Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
Garantir o faturamento preciso e dentro dos prazos regulamentares, com forte foco fiscal (análise de impostos de saída, enquadramento de clientes, CFOPs, PIS/COFINS e conformidade de DANFEs);
Emitir guias de recolhimento (GNREs), cancelamentos, cartas de correção e PINs para a Zona Franca de Manaus, além de notas de remessa, amostras e devoluções;
Atuar na interface operacional com a contabilidade/fiscal terceirizada e apoiar na revisão de processos e treinamento do time;
Realizar cotações, roteirização de entregas e contratação da demanda de transportes, monitorando o cumprimento de SLAs e tratando ocorrências operacionais;
Controlar indicadores de performance da área, identificando gaps de eficiência para propor melhorias contínuas que reduzam retrabalhos.
Requisitos Necessários:
Ensino Superior completo (Administração, Logística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
Sólida experiência em rotinas de faturamento industrial e noções tributárias/fiscais;
Domínio do sistema SAP ou outros ERPs;
Excel em nível Intermediário (fórmulas, cruzamento de dados e construção de análises);
Vivência anterior em rotinas de expedição ou operação logística/indústria (trazendo senso de urgência apurado).
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento básico em compras de frete ou negociação logística.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
Inteligência Emocional e Imparcialidade: Maturidade para lidar com cobranças e conectar de forma diplomática áreas distintas como Comercial e Fiscal;
Autonomia Resolutiva: Perfil dinâmico e agilizado para identificar desvios operacionais e buscar soluções estruturais;
Visão Analítica e Crítica: Atenção extrema a detalhes fiscais e precisão na checagem de dados e impostos de saída;
Senso de Urgência: Proatividade herdada da vivência em operações dinâmicas que demandam cumprimento ágil de prazos;
Trabalho Colaborativo: Facilidade em trabalhar em equipe e abertura para aprender novas frentes de atuação (como a trilha fiscal).
Modelo de Contratação: CLT
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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