Gerente de Marketing

Há 25 dias

a2180245 - Platform TALENTBRAND

Empresa: ADEMICON ADMINISTRADORA DE CONSÓRCIOS S/A
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:

DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há mais de 30 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais.
Nossa cultura valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas, que encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto todos os dias.
Com presença nacional e expansão acelerada, seguimos evoluindo de forma estratégica, investindo em tecnologia, desenvolvimento humano e fortalecimento da nossa marca empregadora. Aqui, buscamos profissionais que queiram ir além do óbvio, enfrentar desafios, construir soluções e fazer parte de um ambiente dinâmico, acolhedor e orientado a resultados.
Mais do que uma empresa, somos um ecossistema de oportunidades, conexões e crescimento. Um lugar onde talentos são reconhecidos, ideias ganham espaço e carreiras podem alcançar novos patamares.

RESPONSABILIDADES

Será responsável pelas campanhas e seu desdobramento no plano de comunicação integrada de marketing. Trabalho conectando as agências com as área internas da companhia. Áreas na gestão:
Comunicação Integrada
Campanhas
Mídia All line
Social
Comunicação Institucional
Patrocínios
Endomarketing
Clientes internos (comercial, operação, etc)
Growth Marketing (leads, clientes e dados de mkt)

REQUISITOS DA VAGA

Conhecimento de comunicação e campanhas
Técnica de mídia
Conhecimento de digital (certificações e ferramentas)
Ferramentas voltadas a dados (dasboards, BI, etc)
Processos e ferramentas de CRM (hubspot ou outro)
Formação em administração e especialização em gestão

DIFERENCIAL

Processos e ferramentas de CRM (hubspot ou outro)
Uso de IA para gestão e otimização de processos
Visão de processos e dados (ciclo PDCA e relacionados)

BENEFÍCIOS DA VAGA

Assistência médica
Assistência odontológica
Campanhas de incentivo
Cesta de Natal
Cobertura Eco Salva
Confraternização de fim de ano
Convênio com instituições de ensino
Day-off no seu aniversário
Desconto em produtos e serviços da empresa
Espaço para alimentação
Programa de participação de resultados
Seguro de vida coletivo
Universidade corporativa
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte ou auxílio combustível

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.