Técnico de montagem e manutenção

Sua Missão: Guardião(ã) da Operação Extraordinary

Como Técnico de Montagem e Manutenção, você é quem garante que a operação funcione com precisão e segurança. Cada equipamento bem montado, cada manutenção feita no prazo, cada problema resolvido antes de virar incidente é você que faz isso acontecer. Aqui, a excelência técnica é tão importante quanto o cuidado com as pessoas.

O técnico não é só quem conserta é quem sustenta a operação extraordinary.

Principais Responsabilidades:

Montagem e Instalação

     Realizar montagem, instalação e configuração de equipamentos conforme especificações técnicas.

     Executar testes de funcionamento e validação pós-instalação com rigor e atenção.

     Garantir que cada entrega ao cliente seja perfeita sem atalhos, sem improvisos.

Manutenção e Suporte

     Executar manutenções preventivas e corretivas dentro dos prazos e padrões de qualidade da empresa.

     Identificar e resolver problemas técnicos com agilidade e autonomia.

     Registrar ocorrências, laudos e histórico de atendimentos de forma organizada e precisa.

     Atuar com foco na redução de retrabalho e no aumento da vida útil dos equipamentos.

Segurança e Cultura

     Cumprir 100% das normas de segurança aqui isso não é negociável.

     Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado (5S no sangue).

     Comunicar proativamente qualquer risco ou não-conformidade identificada.

O que Buscamos em Você:

Habilidades Técnicas

     Formação técnica em Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

     Experiência em montagem e/ou manutenção de equipamentos (o nível será avaliado pela sua maturidade técnica).

     Capacidade de leitura e interpretação de manuais, esquemas elétricos e mecânicos.

     Conhecimento em ferramentas e instrumentos de medição e diagnóstico.

Comportamentos que fazem a diferença

     Responsabilidade e protagonismo: você assume o problema e não sai de perto até resolver.

     Disciplina e consistência: procedimentos existem por uma razão e você os respeita.

     Comunicação direta: sabe ouvir, sabe explicar, tanto com o cliente quanto com a equipe interna.

     Proatividade: antecipa falhas antes que virem problemas maiores.

     Espírito de equipe: você sabe que o resultado coletivo depende de cada um.

O que oferecemos

     Propósito real: faça parte de uma empresa que transforma o mundo corporativo com autenticidade.

     Cultura viva: aqui os valores não ficam na parede eles aparecem nas decisões, nas conversas e nos resultados.

     Crescimento: um ambiente que desafia e impulsiona seu desenvolvimento.

     Autonomia com responsabilidade: poder nas pontas você decide, você entrega, você evolui.

     Remuneração competitiva: alinhada com sua experiência e com o impacto da sua função.

Se você tem orgulho do seu trabalho técnico e quer fazer parte de algo maior este é o seu lugar.

Requisitos desejados:

Documentos Obrigatórios

A análise dos documentos será feita no prazo de dois dias úteis após o envio.

Documentos da Empresa:

     Cartão CNPJ: Emissão de Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral Atualizada.

     PGR Programa de Gerenciamento de Risco: Deve estar válido e assinado pelo responsável da elaboração e pelo responsável da empresa.

     PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional: Deve estar válido e assinado pelo médico responsável e pelo responsável da empresa.

Documentos do Técnico:

     ASO Atestado de Saúde Ocupacional: Deve constar apto para trabalhos com eletricidade e altura, assinado pelo médico responsável e pelo funcionário. ASO com data de validade menor de 90 dias não serão aceitos.

     CNH Carteira Nacional de Habilitação: Deve estar válida.

     Ordem de Serviço: Deve conter nome, função e CNPJ da empresa, assinada pelo responsável da empresa e pelo funcionário.

     Ficha de EPI: Deve conter nome do funcionário, função e CNPJ da empresa. Todos os itens devem constar C.A, data e especificação do item (ex: Botina ) com assinatura do funcionário.

     Certificados de Treinamentos:

-    NR 06 EPI 04h (vigência de no máximo um ano)

-    NR 10 Eletricidade 40h, 120h e Reciclagem 08h (vigência de no máximo um ano)

-    NR 12 Máquinas e Equipamentos 08h (vigência de no máximo um ano)

-    NR 35 Atividade em altura 08h (vigência de no máximo um ano)

Importante:

-    Todos os documentos devem ser enviados em PDF legível.

-    Não serão aceitos documentos com assinaturas ilegíveis ou borrados.

-    Mensalmente será necessário atualizar a ficha de EPI do técnico.

-    Anualmente será necessário atualizar a Ordem de Serviço e o PCMSO.

A cada dois anos será necessário atualizar o PGR e os certificados dos treinamentos NR06, NR10, NR12 e NR35.