CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de projetos (capex | supply chain)

Há 18 dias
a2179288 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Lojas Renner S.A.
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão de projetos de CAPEX, preferencialmente em Supply Chain, Logística, Operações ou ambientes industriais;
  • Vivência prática com gestão financeira de projetos, controle orçamentário e reporting executivo;
  • Conhecimento consistente das boas práticas de gestão de projetos (PMBOK);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e indicadores (MS Project, Power BI, ERP ou similares). 


O que fará você se destacar:


  • Certificação em gestão de projetos (PMP, CAPM ou similares);
  • Inglês fluente (falado e escrito);
  • Experiência em projetos de transformação logística, automação ou expansão de operações;
  • Atuação em ambientes dinâmicos, matriciais e com exposição à alta liderança. 


Competências que valorizamos:


  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;
  • Forte orientação a resultados e visão estratégica;
  • Comunicação clara, objetiva e capacidade de influenciar; 
  • Organização, senso de dono e foco em entrega;
  • Proatividade e conforto em ambientes de mudança e transformação. 


  • Liderar projetos estratégicos de CAPEX em Supply Chain, do planejamento à entrega final;
  • Ser o(a) responsável pelo controle e acompanhamento dos investimentos de CAPEX da diretoria, garantindo disciplina financeira e previsibilidade;
  • Garantir a execução dos projetos dentro de escopo, prazo, custo e qualidade, com visão end-to-end;
  • Aplicar e fortalecer a metodologia de gestão de projetos baseada no PMBOK, elevando o nível de maturidade da área;
  • Estruturar e acompanhar cronogramas, riscos, indicadores e status reports executivos; 
  • Conduzir reuniões de acompanhamento e comitês com stakeholders e liderança;
  • Atuar como elo estratégico entre Supply Chain, Finanças e demais áreas;
  • Identificar oportunidades de melhoria, mitigação de riscos e captura de ganhos;
  • Liderar e desenvolver especialistas e analistas, fortalecendo o time e construindo sucessores;
  • Garantir que os projetos entreguem os benefícios estratégicos previstos nos business cases. 
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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