Tecnico em seguranca do trabalho ii
Empresa: Iguá Saneamento
Vaga: 1
Local de trabalho:
ATIBAIA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
- CNH B Definitiva e na validade
- Pacote Office Básico;
- Boa comunicação e facilidade em aplicar treinamentos;
- Conhecimento sobre rotinas de SSO; Conhecimento nas Normas Regulamentadoras (NR, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 18, 33, 35).
- Diferencial: Conhecimento na NBR ISO 45001; Power BI e Planner intermediário; softwares de controle de requisito legal.
Algumas coisas importantes, mas não essenciais Formação técnica na área de saneamento. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
- Avaliar as condições ambientais de trabalho, coordenando as atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, além de elaborar e ministrar diversos treinamentos.
- Abrir fichas de EPIs para novos colaboradores, controlar os vencimentos e assegurar a correta utilização, bem como ministrar a integração de segurança.
- Participar de reuniões de segurança com clientes e prestadores de serviço, promovendo a troca de informações, definindo estratégias de atuação conjunta, apresentando a performance mensal de segurança e propondo medidas de melhoria conforme os resultados obtidos.
- Informar os supervisores sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, realizar análises de risco dos processos e propor à gestão medidas e ações para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis.
- Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de padronizar atividades, operações e a comunicação para garantir a atuação segura de todos os colaboradores.
- Avaliar as condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente, realizando intervenções junto aos colaboradores e gestores, garantindo a adoção imediata de medidas de controle.
- Promover debates, encontros, campanhas e palestras com o objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.
- Dominar e disseminar as regras de ouro de segurança, bem como as políticas de saúde e segurança.
- Dirigir veículos da empresa, quando necessário, para serviços externos, zelando pela segurança e pelo cumprimento das normas de trânsito estabelecidas.
- Conhecimento aprofundado sobre as Normas Regulamentadoras, contribuindo para a elaboração de relatórios técnicos que dão suporte à defesa jurídica trabalhista e atualizando os procedimentos internos com o apoio da supervisão.
- Ministrar treinamentos estruturados de até 4 horas, combinando teoria e prática, em conformidade com a legislação vigente.
- Domínio consolidado sobre os conceitos de gestão dos riscos elevados da operação.
- Ter uma visão mais ampla dos processos e atuar na correção pontual de riscos, argumentando tecnicamente sobre questões identificadas em campo e propondo melhorias.
- Monitorar o uso adequado dos EPIs, buscando novos equipamentos e ações que promovam melhor aderência ao processo, além de participar das avaliações em campo com o apoio da supervisão.
- Analisar e investigar as causas de acidentes de trabalho, estudando os índices de incidência em conjunto com a supervisão, realizando análises críticas eficazes e elaborando planos de ação para controle e prevenção.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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